OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Söker du nya utmaningar inom rekrytering av IT- och ingenjörskompetenser? Drivs du av att stötta chefer i rekryteringsprocessen och vill tillhöra ett spännande och ambitiöst team? Nu har du chansen att vara med och bestämma tillväxten för ett internationellt bolag och samtidigt fortsätta ditt lärande som rekryterare!
Om tjänsten
I rollen som Talent Acquisition Partner till kund inom tillverkningsindustrin kommer du främst att arbeta med hela rekryteringsprocessen och vara ansvarig för kandidatupplevelsen. Du kommer tätt samarbeta med olika avdelningschefer för att coacha dem till en bättre kompetensbaserad rekryteringsprocess. I teamet sitter det idag 14 Talent Acquisition Partners.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat innebära att:
• Samarbeta med chefer, HR och kandidater för att utveckla långsiktiga planer vad gäller rekryteringsbehov
• Hantera specialiserade rekryteringsprogram för att ta itu med ovanliga behov och toppar i anställningsvolym
• Involvera dig i olika metoder för research av kandidater
• Ansvara för kandidatupplevelsen
• Ständigt arbeta med mångfaldsarbete kopplat till rekryteringsprocessen
Vem söker vi?
För att trivas i rollen som Talent Acquisition Partner har du minst 5 års erfarenhet av att rekrytera IT- och ingenjörskompetenser. Vidare har du en eftergymnasial utbildning inom personal/HR eller likvärdigt.
Med en hög integritet och effektivitet har du arbetat fram smarta sätt att bedöma sökanden. Du engagerar dig för att få rätt person på rätt plats för organisationens bästa och har en stor passion för ditt arbete. Vidare är du kommunikativ, affärsmässig och målinriktad i ditt arbete. Eftersom arbetet ofta sker i ett högt tempo är det viktigt att du har en god förmåga att prioritera bland dina arbetsuppgifter och leverera. Slutligen uppskattar du att ständigt arbeta med att utveckla processer och arbetssätt efter dagens förutsättningar.
Slutligen besitter du flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Det är meriterande med goda språkkunskaper i tyska.
Information
Placeringsort: Göteborg, Mölnlycke
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Tillträde: Omgående
Anställningsform: Sex månaders visstidsanställning med god chans till förläning
Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!
Forma framtiden med oss!
Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Vi finns över hela landet och har tjänster inom vuxenutbildning, bemanning, rekrytering och omställning. Varje år får 9 000 bemanningskonsulter jobb på Lernia. Som konsult kan du prova på olika roller, dra nynna nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Välkommen till Lernia – tillsammans formar vi din framtid!
Läs mer på lernia.se.
Kontaktpersoner på detta företaget
Maria Passert
0730-922 704
Anders Söderlund
070-695 22 94
Lotta Myllyvainio
072 254 15 10
Fredrik Belin
0722-543 397
Fredrik Belin
072-254 33 97
Lotta Myllyvainio
072-254 15 10
Fredrik Belin
072-2543 397
Fredrik Belin
072 254 33 97
Fredrik Belin
Hanna Karlsson