Talent Acquisition Partner till ManpowerGroup Talent Solutions

Talent Solutions RPO är det varumärke inom ManpowerGroup som arbetar med outsourcade rekryteringslösningar, Recruitment Process Outsourcing. Vi jobbar i nära partnerskap med våra kunder i komplexa rekryteringsaffärer där vi tar ett fullt ansvar för hela eller delar av kundens rekryteringsbehov. Talent Solutions växer i Sverige och vi söker nu en nationell Talent Acquisition Partner som kan jobba internt hos oss med nationella och internationella rekryteringar. Många av de lösningar som vi arbetar med är nordiska, europeiska eller globala - det innebär att du snabbt kommer bilda dig ett nätverk i vår globala organisation och samarbeta en hel del med kollegor i andra länder. Detta öppnar så klart upp för många olika utvecklingsmöjligheter i din framtida karriär hos oss

Inom ManpowerGroup hjälper vi människor att växa varje dag. Det är människorna vi möter som formar oss till det vi är - en arbetsplats med många starka och affärsdrivna individer med ett stort hjärta. Just nu söker vi ytterligare en Talent Acquistion Partner till Talent Solutions.

Vi behöver

Som en del av vårt Talent Acquisition team inom Talent Solutions RPO kommer du få möjlighet att jobba i ett dynamiskt team som har sitt säte över hela Sverige. Vi jobbar mot olika kunder med olika projekt och uppdrag kopplat till talangförsörjning. Det kan vara alltifrån searching, rådgivning, projektledning till att arbeta med rekrytering som är vårt huvudsakliga fokus.

Just nu har vi ett starkt behov av att stärka upp vårt team mot en kund i Sverige. Du kommer i huvudsak arbeta på svensk rekryteringsmarknad, men även inslag av internationella rekryteringar kan vara aktuella. Det är därav ett krav att du är flytande i både svenska och engelska och känner dig bekväm att kommunicera på bägge språken. Du kommer arbeta i hela rekryteringsprocessen, med allt från annonsering till urval, intervjuer och tester.



Du kommer att arbeta med

Vi jobbar med hela eller delar av rekryteringsprocessen beroende på projekt som vi arbetar i. För vissa kunder innebär det hela rekryteringsprocessen med att sätta ut annons, göra urval, intervjua, göra tester, bakgrundskontroller samt kontraktsskrivning. I andra uppdrag innebär det bara själva searchen/sourcing-delen att searcha fram och screena kandidater. Detta innebär att du kommer jobba brett inom rekrytering och mot alla möjliga olika slags kunder och tjänster. I alla uppdrag där vi jobbar med search använder vi olika sociala kanaler så som t.ex. LinkedIn recruiter, Facebook, Google search m.fl. Där består vårt uppdrag av att hitta personer som inte själva aktivt sökt den tjänst som ligger ute på annons, men som ändå kan vara öppna för att byta arbete. Det kommer innebära mycket arbete med dator och telefon, och du måste vara bekväm med att nå ut till och kontakta kandidater.



Vi har kontor på många olika orter i Sverige, men i denna rekrytering föredrar vi att du bor i Stockholm eller i dess närhet. Tjänsten är nationell och kan innebära resor till våra kontor och våra kunder i Sverige.

Du rapporterar till någon av våra 3 Program Managers, och kommer att ingå i RPO Teamet.

Din bakgrund

* Kompetenskrav för att klara av den här rollen är

* Minst 1 - 2 års erfarenhet av rekryteringsarbete internt eller som konsult ute hos kund där du ansvarat för hela rekryteringsprocesser från uppstart, annonsering, screening, kompetensbaserad intervjuteknik, tester och kontraktsskrivning

* Starka kunskaper i search och erfarenhet av att jobba med rekrytering i olika sociala medier som till exempel LinkedIn recruiter

* Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

* Meriterande om du har licens i något testverktyg, samt erfarenhet av bank, finans eller försäkringsbranschen

Som person behöver du vara proaktiv och professionell. Det är en hög grad av självledarskap i denna roll och du kommer självständigt behöva driva de projekt och rekryteringar du ansvarar för framåt.

Din utveckling hos oss

Det är din egen drivkraft och din ambition som bestämmer hur långt du ska gå. Kompetenskarriär hos oss innebär att vi stöttar dig i din utveckling genom att hela tiden fylla på med erfarenhet och kunskap. Arbetet i vardagen tillsammans med olika talangprogram, över 4 500 interaktiva utbildningar och föreläsningar samt regelbundna utvecklingssamtal hjälper dig att växa i din roll. Vi vill alltid framåt och söker hela tiden nya sätt att lösa problem för våra kunder på en arbetsmarknad som ständigt förändras. Vill du utvecklas tillsammans med oss och se hur bra du kan bli?

Om du vill veta mer om tjänsten, kontakta gärna Anna Hallin på anna.hallin@manpowergroup.se

Vi kommer att intervjua löpande och anställning kan ske innan rekryteringsdatumets utgång.

Varmt välkommen med din ansökan!