Talent Acquisition Partner till Smile Tandvård

Nu söker vi dig som vill ta dig an en utmaning och vara med och bygga upp Smile Tandvårds rekryteringsfunktion. Har du en passion för att attrahera och rekrytera och vill vara med och bidra till att rekrytera tandvårdsbranschens bästa medarbetare?

Smile Tandvård är Sveriges största privata tandvårdskedja med drygt 50 kliniker och är en del av Colosseum Dental Group som är marknadsledande i Europa.

Vi befinner oss i en stark tillväxtfas och rekrytering är ett nyckelområde för att lyckas med vår verksamhet och strategi på Smile. Nu söker vi en Talent Acquisition Partner till vårt HR-team i Stockholm. HR-teamet består idag av en People Partner, två HR Business Partners och en HR-assistent. I din roll rapporterar du till HR-chefen.

I rollen som Talent Acquisition Partner har du övergripande ansvar för Smiles rekryteringstrategi och stöttar Regionchefer och Platschefer i rekryteringsprocessen. Våra chefer äger rekryteringen av medarbetare och i rollen som Talent Acquisition Partner konsulterar, guidar och vägleder du våra chefer genom deras rekryteringsprocess. Vid nyetableringar av nya kliniker och rekrytering till svårrekryterade orter tar du i din roll större ansvar för rekryteringen och arbetar med uppsökande rekrytering/search.

Rollen är nyinrättad och är både strategisk och operativ och passar dig som på sikt är intresserad av en roll som Teamledare/Head of Talent Acquisition, men som i nuläget vill arbeta med att utveckla hur vi arbetar med rekrytering. Placeringsort är Stockholm och du arbetar från Smile Tandvårds kontor i Alvik.

Anställningsform och tillträde
Tillsvidareanställning på 100% med start enligt överenskommelse.

Ett urval av dina arbetsuppgifter


• Ansvara för att driva och utveckla Smiles rekryteringsprocess och att bygga en kandidatupplevelse i världsklass.
• Hantera hela rekryteringslivcykeln i nära samarbete med Regionchef och Platschef
• Leda arbetet i att kontinuerligt utbilda, lära och utveckla våra chefer i kunskaper inom rekrytering.
• Vara en partner och stöd för våra chefer i hur man bäst identifierar, attraherar, bedömer och anställer de bästa talangerna i branschen.
• Arbeta proaktivt med uppsökande rekrytering i form av search/sourcing och bygga kandidatpipelines för nuvarande och framtida behov.
• Vara en drivande kraft i arbetet med att arbeta mer datadrivet och ta fram KPI:er länkade till rekrytering.
• Ansvara för Smiles Employer Branding strategi och planera och genomföra aktiviteter och events.
• I rollen driver du också olika projekt inom rekrytering och Employer Branding.

Din profil

Vi söker dig som är utbildad inom HR, är civilekonom eller har annan motsvarande utbildning.


• Du har 1–3 års erfarenhet av rekrytering och då företrädesvis från en roll med in-house rekrytering.
• Du har erfarenhet av att självständigt drivit rekryteringsprocesser från start till mål. Om du har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering är det meriterande.
• Erfarenhet av att arbeta med uppsökande rekrytering och sourcing
• Erfarenhet av att arbeta i tillväxtbolag med volymrekrytering.
• Om du har erfarenhet av att arbeta strategiskt och operativt med Employer Branding är det meriterande.
• Du talar och skriver svenska flytande och har mycket goda kunskaper i engelska då internationella kontaktytor förekommer.

Som person ser vi att du har ett stort eget driv, god affärförståelse och trivs med att arbeta i förändring och i tillväxt. Att ta ägandeskap, ligga steget före och våga vara konsultativ i kombination med att vara ödmjuk tror vi är nyckeln till framgång i denna roll.

Vilka är Smile och vad erbjuder vi?
Sveriges största privata tandvårdskedja är det viktigt för oss att vi skapar delaktighet och gemenskap på våra kliniker. Tillsammans med våra över 950 medarbetare vill vi utmana och höja kvalitet och utvecklingstakten inom svensk tandvård. Hos oss blir du en del av ett stort nätverk och vår bredd ger stora möjligheter både för personlig utveckling och vidareutbildning. Vi strävar ständigt efter att arbeta i linje med våra värderingar: Collaboration, Care och Entrepreneurship.

Intresserad?
Roligt! Söker gör du via vår hemsida, www.smile.se. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen som är den 13 februari 2022. Vänta därför inte med din ansökan.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta People Partner Kristina.Lagerback@smile.se eller Tobias Seger, HR-chef, Tobias.Seger@smile.se

Följ oss gärna på våra sociala medier, du hittar hos på Instagram, LinkedIn och Facebook.

Vi ser fram emot att höra ifrån dig!