Talent Acquisition Partner till Verbal AB

Dina nya utmaningar

I rollen som Talent Acquisition Partner blir du en viktig pusselbit i vårt arbete i vår fortsatta tillväxt och för att utveckla våra rekryteringsprocesser. Du kommer att arbeta med strategier för att attrahera nya talanger, men också utveckla relationer med kandidater i ett ständigt växande nätverk. Vidare kommer du att driva våra rekryteringsprocesser från start till mål. Du sitter med i ledningsgruppen och tillsammans arbetar ni mot målet att säkerställa att Talent Acquisition blir en proaktiv och strategisk partner till verksamheten. Du utgår från vårt kontor några minuter från Slussen, och du rapporterar till VD.

Exempel på arbetsuppgifter:

Rekrytera (kravprofil, annons, search, screening och intervjua) kandidater inom försäljning, men på sikt även backoffice, kundservice, ekonomi mm.
Bidra till att utveckla Verbals rekryteringsprocess, arbetssätt och kandidatupplevelse.
Analysera och rapportera KPI:er.
Bidra och utveckla Employer branding-arbetet i samarbete med marknadschefen.
Analysera kompetensförsörjningsbehov och stötta verksamheten i att ta fram rekryteringsplaner.
Utveckla Verbals arbetssätt gällande preboarding, onboarding och exit.
Utbilda/coacha chefer i kompetensförsörjning.


Dina erfarenheter och egenskaper

Vi ser att du brinner för rekrytering och har minst 3 års erfarenhet av rekrytering från start till mål. Du vet både var och hur du attraherar nya talanger samt har erfarenhet av searcharbete och att bygga starka nätverk. Vi ser det som starkt meriterande om du har god kompetens inom arbetsrätt, arbetsmiljö, organisationsutveckling och employer branding.

Vi ser också att du har:

God kommunikationsförmåga, både svenska och engelska, tal och skrift.
Eftergymnasial examen inom HR eller motsvarande.


Som person är du initiativtagande, strukturerad och noggrann. Du är en kommunikativ teamplayer med ett coachande förhållningssätt som brinner för människors personliga utveckling. Vidare ser vi att du är en affärsinriktad, resultatfokuserad person som ser möjligheter i stället för hinder.  

Om Verbal AB

Verbal är en mobiloperatör som riktar sig till både privatpersoner och företag. De grundades 2007 och har över 20 000 kunder. Värdesätter kvalitet före kvantitet och är ett företag som är väldigt måna om sina kunder och anställda. Verbal är en erfaren och snabbfotad organisation. Består av cirka 20 medarbetare som varje dag utvecklar nya lösningar och hjälper sina kunder med telefoni. Alla Verbals abonnemang är märkta med Bra miljöval och är certifierade som Great Place to work. Omsätter cirka 70 milj. Läs mer på www.verbal.se

Har vi väckt ditt intresse?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se där du direkt får svara på tre till fem korta frågor. Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Vi vill nämligen tidigt i processen samla in så mycket fakta som möjligt för att vi ska kunna göra den bästa matchningen. Som kandidat får du göra testerna tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete. Vill du veta mer om vårt tillvägagångssätt, läs mer här – https://www.wise.se/fordjupningar/kompetensbaserad-rekrytering/

Har du frågor om processen eller rollen?

Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Oscar Dahl på oscar.dahl@wise.se. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. 

Lycka till och varmt välkommen med din ansökan!