Talent Acquisition Researcher | Experis Academy | Malmö

Vill du arbeta i en social roll och arbeta i en öppen och prestigelös företagskultur som uppmuntrar engagemang och delaktighet? Experis Academy söker nu en Talent Acquisition Researcher till vårt härliga Talent Acquisition team, där du får arbeta med rekrytering inom vårt populära Experis Academy koncept. Du kommer även få möjlighet att anordna aktiviteter för våra befintliga konsulter i Malmö. Vill du vara med på vår snabbväxta resa?

Experis Academy växer och söker nu efter nya medarbetare till kontoret i Malmö. Hos oss får du möjlighet att bli en del av vårt Academy-team som består av ett gäng engagerade personer. Experis Academy tillhör IT-konsultbolaget Experis och fokuserar uteslutande på IT-kompetens och framtida IT-lösningar. Academy är ett av Experis högt prioriterade områden och ett koncept som uteslutande fokuserar på konsultlösningar inom IT i kombination med UP-skilling, Re-skilling och kundanpassade utbildningslösningar.

Om Experis Academy
Experis nyaste satsning Experis Academy är morgondagens skola som intensivutbildar och vidareutvecklar IT färdigheter anpassade efter arbetslivet. På bara tre månader utbildar eller omskolar vi deltagarnas färdigheter för att anpassas för framtidens kompetensbehov. Vårt koncept är baserat på bootcamp-metoden med snabb inlärning i klassrumsformat där vi kombinerar teori med praktik under nära uppföljning och vägledning från lärare och mentorer. Programmen hos Experis Academy har utvecklats i nära samarbete med näringslivet och konsulterna utvecklar verkliga färdigheter som överensstämmer med våra kunders behov.



Dina arbetsuppgifter
Då varje Experis Academy-program drivs som ett projekt kommer dina arbetsuppgifter vara varierande beroende i vilken fas vi befinner oss. I rollen ingår att ta ansvar för delar av rekryteringsprocessen för Experis Academy samt driva egna urvalsprocesser. Självständigt kommer du hantera annonspublicering, urval, tester, intervjuer, referenstagning, koordinering av intervjuer och administration. Systemadministration och systemkunskap i flera rekryteringsverktyg är också en viktig del av arbetet. På sikt ser vi att rollen kan utvecklas inom konsultchefsansvar eller rekryteringsspecialist beroende på ditt intresse.

Vem tror vi att du är?
Vi letar efter dig som vill arbeta i en roll inom rekrytering, med möjlighet att även arbeta nära våra konsulter i Malmö med diverse personalaktiviteter vi har under programmet. Du får samtidigt arbeta nationellt, tätt ihop med de andra i Academy-teamet med ansvarsområden inom rekrytering, personalansvar, konceptutveckling och sälj.

Då arbetsuppgifterna kan variera beroende på tid på året ser vi att du har en flexibel och prestigelös inställning samt förmåga att driva saker från början till slut. En vilja att ständigt utveckla och förbättra processer är också viktiga egenskaper för denna roll. Vi tror att du är ansvarstagande och föredrar att arbeta på ett strukturerat sätt utifrån tydliga mål och deadlines.

Vi ser gärna att du har

* Relevant arbetslivserfarenhet eller utbildning för rollen
* Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska
* Meriterande om du har erfarenhet från liknande roll tidigare så som konsultchef, kandidatspecialist, researcher, rekryteringsassistent eller liknande inom IT.

Nu sitter du kanske och funderar över hur mycket IT du behöver kunna. Vi lär dig allt du behöver veta om IT men du behöver vara intresserad, nyfiken och orädd samt se Experis Academy som ett vinnande koncept.

Vi erbjuder
Kompetenskarriär hos oss innebär att vi stöttar dig i din utveckling genom att hela tiden fylla på med erfarenhet och kunskap. Upskill och Reskill är två ledord hos oss. Vi erbjuder över 4 500 interaktiva utbildningar och föreläsningar samt regelbundna utvecklingssamtal för att hjälpa dig växa i din roll.

Söker du en utvecklande roll inom IT-konsultbranschen är detta rätt för dig! Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats som arbetar utifrån värdeorden People, Knowledge och Innovation. Välkommen till ett glatt och engagerat gäng i ett expansivt bolag!

Låter detta som något för dig?
Har du frågor om tjänsten kontakta Adrian Eriksson Jeppsson på Experis Academy, Adrian.Eriksson.Jeppsson@se.experis.com. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Vi kan komma att tillsätta tjänsten redan innan ansökningstiden passerat.

Vi ser fram emot din ansökan!