Talent Acquisition specialist

Var 660:e person som går till arbetet i Sverige är en ISS-medarbetare och det är vi stolta över. Vi är ett av Sveriges och Nordens största tjänsteföretag samt har över 450 000 medarbetare världen över. Det är våra medarbetare som är kärnan i vår verksamhet och förutsättningen för att kunna leva upp till vårt syfte, Connecting people and places to make the world work better. På ISS Facility Services skapar vi platser och miljöer som bidrar till bättre prestationer och en enklare, mer effektiv och trivsam tillvaro - levererade med omtanke och hög kvalitet av engagerade medarbetare. Vill du också bli en del i vår globala organisation där ditt jobb verkligen gör skillnad?

Vill du vara med från start och bygga upp ett Talent Acquisition Center för ett av Sveriges största tjänsteföretag?

Om ja tror vi att denna roll kan vara något för dig. För oss på ISS är det avgörande att vi attraherar och anställer rätt ledare och medarbetare som vill vara med och bidra till ISS framgång. Därför har vi på ISS beslutat oss för att bygga upp ett Talent Acquisition Center dit vi nu söker drivna, kompetenta och utvecklingsfokuserade talanger som drivs av att få vara med och bygga något från grunden och få möjligheten att sätta sin prägel på hur ISS kommer att arbeta inom områdena employer branding och rekrytering, nu och i framtiden.

Vad du kommer att jobba med
I rollen som Talent Acquisition specialist kommer du att vara med och bygga upp ett nytt centralt Talent Acquisition Center inom ISS Sverige. Det innebär att du, tillsammans med dina kollegor, kommer att få möjlighet att påverka hur ISS fortsättningsvis ska arbeta inom områdena employer branding och rekrytering och vara en stor del i att verkställa det arbetet. Du kommer att ta fram arbetssätt, strukturer och processer kring hur ISS ska utveckla sitt arbete inom områdena samt stötta ISS chefer inom dessa.

Utöver ovan kommer du att vara ansvarig för att driva egna rekryteringar från start till slut samt projektleda mer omfattande rekryteringsprocesser där vi avser att anställa många medarbetare samtidigt. Vidare kommer du att arbeta med ISS rekryteringssystem och intranät samt löpande uppdatera och utveckla dessa.

I rollen som Talent Acquisition specialist kommer du att fokusera extra på att utveckla och förvalta hur vi arbetar med olika urvalsmetoder, så som intervjuer och olika bedömningsverktyg, i syfte att säkerställa att vi kvalitetssäkrar så väl våra processer som vilka medarbetare vi anställer.

Dina erfarenheter och kvalifikationer
Du har en högskole- eller universitetsexamen med inriktning mot personal/beteendevetenskap eller annan likvärdig examen. Du har erfarenhet av rekrytering, där du har arbetat kvalitativt med olika urvalsmetoder. Vi ser det som en fördel om du har arbetat inom en driven, snabbrörlig och kommersiell verksamhet där du fått ta ansvar och drivit många egna initiativ och projekt.

Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift, och din IT-mognad är hög med erfarenhet av MS Office och något HR-/rekryteringssystem.

Vem du är som person
För att trivas och lyckas i denna roll ska du ha ett genuint intresse för rekrytering och de olika verktyg och tillvägagångssätt som finns och ser vikten av att arbeta med hög kvalitet inom dessa områden för ISS fortsatta framgång.

Vi tror att du gillar att skapa och utveckla nya arbetssätt och strukturer och därför drivs extra mycket av att få vara med att bygga upp ett Talent Acquisition Center från start. Utöver ditt intresse för employer branding och rekrytering tror vi även att du har ett intresse för intern kommunikation och marknadsföring i syfte att nå ut till våra intressenter. Som person är du affärsmässig och professionell och har mycket god förmåga att skapa goda relationer, bygga nätverk och etablera goda samarbeten, både externt och internt.

Du kommer ges stort ansvar och möjlighet att påverka, därför tror vi att du är driven, metodisk i ditt arbetssätt, tycker det är viktigt att få ta egna initiativ och att du har ett stort intresse för att leda andra människor och processer.

Vi erbjuder
Detta är tjänsten för dig som vill utveckla och utvecklas. I denna tjänst får du förmånen att vara med och starta upp något från början och sätta din prägel på ISS arbetssätt inom områdena employer branding och rekrytering. Du kommer att tillhöra ISS Talent Acquisition team, som är en del av People & Culture, och du kommer att rapportera till Head of Recruitment. People & Culture består idag av många väldigt kompetenta medarbetare som du kommer få stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att People make places. ISS erbjuder bland annat utbildningar och talangprogram – allt för att du ska engageras och utvecklas på jobbet.

ISS värderingar är kvalitet, ansvar, ärlighet och entreprenörskap. Dessa värderingar kommer att vara fundamentala i hur vi arbetar inom vårt Talent Acquisition Center. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa.

Har vi väckt ditt intresse?
Är du genuint intresserad av att jobba med employer branding och rekrytering och vill vara med att få bygga upp en funktion från grunden, är detta en tjänst för dig. Varmt välkommen att skicka in din ansökan, dock senast 16 december 2020. Vi kommer att gå igenom ansökningar och kalla till intervjuer löpande.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning och den kommer att starta 7 januari 2021, alternativt så snart som möjligt. Vårt kontor ligger i Marievik med utsikt över Liljeholmskajen.

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Anna Lindberg, Head of Recruitment. Mail: anna.lindberg@se.issworld.com samt tel: 0722-49 45 32.

Observera! Vi tar ej emot ansökningar via mail utan enbart via vårt rekryteringssystem. Du ansöker genom att gå in på vår hemsida www.se.issworld.com /jobba hos oss/lediga jobb i ISS Sverige och registrera ditt CV. Ansökningar som skickas på annat sätt kommer inte att kunna besvaras eller hanteras för den här rekryteringen.