Talent Acquisition Specialist

Har du en passion för att hitta rätt talang till rätt plats? Vi stärker nu vår interna rekryteringsfunktion och söker en engagerad och relationsorienterad Talent Acquisition Specialist!


UTÖKA DIN POTENTIAL TILLSAMMANS MED ETT GLOBALT TEAM AV EXPERTER
Vi är ett globalt teknikkonsultbolag med vårt svenska huvudkontor placerat i Göteborg, närmare bestämt i sprillans nya lokaler i moderna Platinan vid Hisingsbron. Vi verkar inom Infrastruktur, Bygg & Fastighet, Industri, Miljö, Grön Omställning, Projektledning och Ekonomi.
Som rekryteringsfunktion på COWI är vårt uppdrag att stötta verksamheten genom att hitta rätt person till rätt plats. I rollen som Talent Acquisition Specialist kommer du att vara våra rekryterande chefers rådgivande partner och ansvarar för hela rekryteringsprocesser inom olika teknikområden i den svenska verksamhet. I samarbete med lokala HR Business Partners och chefer kommer du att säkerställa att vi lyckas tillsätta våra lediga tjänster.
Vårt svenska HR-team består av ett glatt gäng rekryterare, HR Business Partners och HR-specialister. Jag som skriver denna annons heter Anesa och har i rollen som rekryteringschef förmånen att få leda våra fantastiska rekryterare som vecka efter vecka når nya höjder och resultat. Som Talent Acquisition Specialist kommer du även samarbeta med globala kollegor i Norden, Storbritannien, Kanada och Indien.
En viktig och rolig del i din roll kommer även vara att bygga kontaktnät och relationer med kandidater som kan vara intressanta för framtida roller.

VEM ÄR DU?
Du tycker om att ha roligt på jobbet, vill prova nya saker, växa och utvecklas. Ditt arbetssätt genomsyras av kvalitet och personligt engagemang. Du söker ett sammanhang där du får utmana dig själv och andra, likväl en kultur där hållbar tillväxt och utveckling är vägen framåt. Du har en passion för att matcha rätt talang med rätt tjänst, och på så vis även främja företagets framgång och individens karriärutveckling. Du trivs i att fatta beslut och genom din goda kommunikationsförmåga är du van vid att leda en diskussion framåt.
För att lyckas i denna roll behöver du:
• ha minst en kandidatexamen inom personalvetenskap, beteendevetenskap eller motsvarande
• ha erfarenhet av uppsökande rekrytering där du arbetat med search och kartläggning
• vara relationsorienterad och kommunikativ
• tala och skriva flytande på svenska och engelska
Det är meriterande om du:
• har arbetat med någon form av personlighets- /urvalstest, gärna Cubiks/Talogys testverktyg
• har erfarenhet av att searcha och rekrytera ingenjörskandidater
• har arbetat inom ett tekniskt konsultföretag eller motsvarande organisation

VARFÖR COWI
Att vara en del av COWI-gemenskapen erbjuder mer än bara konkurrenskraftiga villkor. Vi tar hand om våra medarbetare.
Vi är ett stiftelse- och personalägt företag där du har möjlighet att bli delägare. Du erbjuds utvecklingsmöjligheter genom vårt egenutvecklade utbildningsprogram COWI Academy med nätverkande över hela företaget, ett fördelaktigt förmånspaket och individuell utvecklingsplan genom vårt karriärsystem.
På COWI får du möta trevliga och engagerade kollegor. Tillsammans firar vi framgångar och umgås genom olika aktiviteter på arbetet. Den största förmånen av dem alla är ändå att du får arbeta på ett företag som, på riktigt, har tagit ställning kring den gröna omställningen!

COWI SVERIGE
Tillsammans med kunder, partners och medarbetare skapar vi en framtid där människor och samhällen växer och utvecklas. Det gör vi genom samarbeten där vi skapar hållbara och vackra lösningar som förbättrar livskvaliteten för människor i dag och för kommande generationer. Vår målsättning är att inom 3 – 5 år endast arbeta med 100% fossilfria projekt.
Med över 93 kontor över hela världen är COWI en växande internationell konsultkoncern. Att leva upp till våra kärnvärden är en prioritet i vårt sätt att arbeta. Vi samarbetar med våra kunder, partners och kollegor för att koppla samman människor och platser för att skapa bättre lösningar. Med stor respekt och hänsyn till vår miljö fokuserar vi på att hjälpa våra samhällen utvecklas genom att skapa nya och bättre möjligheter. Vi är nyfikna och tänker framåt när vi söker nya kunskaper och insikter. Det viktigaste av allt återfinns i ett av våra värdeord – We Care.


Lär känna oss mer på https://www.cowi.se/

HAR DU NÅGRA FRÅGOR?
Då är du välkommen att kontakt mig, Anesa Divovic-Hadzic på AADH@cowi.com eller på +46 720 43 69 13


HUR MAN ANSÖKER
Allt vi behöver av dig är att du laddar upp ditt CV i länken nedan. Vi hanterar ansökningarna löpande, så skicka gärna in ditt CV snarast.

REKRYTERINGSPARTNERS
Vi samarbetar redan med utvalda rekryteringspartners och undanber oss därför direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.


ARBETSGIVARE FÖR LIKA MÖJLIGHETER
COWI tillhandahåller lika möjligheter för alla medarbetare och sökande utifrån individuella förutsättningar, utan hänsyn till kön, könsöverskridande identitet, könsuttryck, etnisk tillhörighet, sexuell läggning, funktionsnedsättning eller ålder.
Genom vårt interna nätverk VERA arbetar vi för att främja mångfald och en inkluderande arbetsplats och bjuder in alla anställda att medverka till detta.