OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du bryta ny mark tillsammans med oss på Softhouse?
Softhouse befinner sig i en viktig fas på sin tillväxtresa och nu vill vi bli fler experter för att kunna möta marknadens behov av våra tjänster. Genom vår expertkompetens bidrar vi till ett hållbart digitaliserat Sverige - tillsammans kodar vi framtiden.
Nu vill vi stärka vårt team med dig som kan hjälpa oss att handplocka den allra vassaste kompetensen på marknaden. Vi finns på nio olika kontor runt om i Sverige och denna roll har möjlighet att utgå från Stockholm eller Växjö.
Om rollen
Du arbetar med att identifiera och underhålla Softhouse talangpool i nära samarbete med våra lokala ledningsgrupper och vårt People and Culture team. Du arbetar med att lösa det i närtid aktuella rekryteringsbehovet parallellt med en långsiktig uppbyggnad av talangpool för anställningar längre fram i tiden. Du analyserar marknaden och industrin för ständig input till vår strategi. Du bygger, underhåller och kommunicerar med ditt nätverk inom IT. Du är också högst delaktig i att ständigt förbättra våra arbetssätt för en positiv kandidatupplevelse och ett smart och effektivt arbete.
Då du är en första kontakt med Softhouse för ett stort antal personer, är det en självklarhet för oss att du i varje kontakt erbjuder en riktigt bra kandidat- upplevelse som bidrar till uppbyggnad av vårt varumärke.
Vi letar efter dig som har erfarenhet av rekrytering inom IT och/eller uppsökande rekrytering av komplexa roller. Vi lägger stor vikt vid att du är van att jobba uppsökande i dina kontakter och att du vet i vilka kanaler/nätverk talangerna finns, och hur du når dem.
Vi ser gärna att du:
- arbetat i 2 år inom uppsökande rekrytering med goda resultat
- jobbar med LinkedIn och andra relevanta verktyg
- har vana att stötta end-to end rekrytering
- driver ständiga förbättringar i ditt arbete
- säljer och arbetar kontinuerligt med att förmedla ett varumärke
- är van vid att jobba mot uppsatta och mätbara mål
Du är en van och empatisk relationsbyggare. Utöver svenska är du flytande i engelska i skrift och tal.
Du passar hos oss om du gillar att jobba tillsammans i team och dela med dig av det du kan till både kollegor och kunder. Du uppskattar och vill vara en del av en feedbackkultur och har en ödmjuk attityd. Du driver din egen utvecklingsresa med din ledares stöttning. Vi är säkra på att du känner igen dig i Softhouse värderingar - Team, Enkelhet, Mod och Passion. Det är precis lika viktigt att du passar för oss, som att vi passar för dig!
Vi erbjuder
Softhouse är ett välmående bolag som sätter medarbetaren i fokus. Vi är riktigt stolta över den höga rekommendationsgraden från våra medarbetare. Kunskapsdelning är en stor del av vår DNA och här får du stora möjligheter att utvecklas vidare inom din profession.
Vårt förmånspaket kommer inte göra dig besviken, men vi kan ta detaljer när vi ses. Vi har t ex 30 dagars semester som standard, 5.000 kr/år i friskvårdsbidrag, generösa rekryteringsbonusar och en av marknadens bästa pensionslösningar. Lär gärna mer om Softhouse som arbetsgivare på vår karriärsida (http://www.softhouse.se/jobb).
Om Softhouse
Softhouse utvecklar digitala affärer, mjukvara och människor. Vi är mjukvaruutvecklare som kan teknik och digitalisering. Företaget grundades 1996 och var en av de första att introducera Agil metodik i Sverige. Softhouse sysselsätter ca 300 medarbetare fördelat på 8 kontor i Sverige och ett i Sarajevo. Vi håller regelbundet utbildningar, kurser och event genom Softhouse Akademi där man hittills utbildat över 20 000 scrum masters. Softhouse Invest investerar i företag med stort mjukvarubehov där företaget bidrar med ledning och finansiering. 2021 förvärvade Softhouse fullservicebyrån Milou Communication.