Talent Acquisition Specialist

Har du en bakgrund inom rekrytering? Trivs du i en roll där stort ansvar ges? Till vårt interna HR team söker vi då efter en ny medarbetare.

Talent Acquisition Specialist


Om rollen…
Som Talent Acquisition Specialist arbetar du övergripande med rekrytering till vår produktion. Tjänster som du ofta kommer att arbeta med är bland annat montörer, lagerpersonal, svetsare med mera. Detta innebär en nära dialog med ledare, HRBP och rekryteringsföretag kring rekryteringsplaner för att attrahera de kompetenser vi ska rekrytera.

I denna roll arbetar du aktivt med att stötta rekryterande ledare genom hela rekryteringsprocessen, från start till avslut. Detta innebär ansvar för att optimera och publicera annonser, hålla intervjuer samt förse organisationen med bästa tänkbara kandidater.
Du kommer även att delta och driva en del utvecklingsinsatser samt agera kontaktperson för de gymnasiala samarbetena vi har.
Rollen innebär stort eget ansvar samt möjlighet till både personlig och professionell utveckling. Du får engagerade och kompetenta kollegor i TAS- teamet som hjälper, stöttar och peppar varandra och som har nära till skratt.

Den vi söker…
Har en eftergymnasial utbildning inom HR. Du är trygg i rollen som rekryteringsspecialist och har något års erfarenhet av just rekrytering, gärna inom produktion.
Vi ser gärna att du gillar att arbeta operativt samt att du trivs i en rådgivande roll där även administrativa inslag förekommer som en del av arbetet. Du är duktig på att hantera många olika uppgifter samtidigt.

För att trivas i rollen
Du anses vara kommunikativ och pålitlig. Du kommer att ges stort ansvar så detta behöver du trivas med. Du är social och trivs i en samarbetande miljö.


Övrig information
Rollen är tänkt att starta i december/januari, vi är dock flexibla beroende på person. Tjänsten är initialt tänkt att fortlöpa till juli 2023

Rollen rapporterar till Patrik Dahl, Vice President Human Resources.
För frågor gällande rollen vänligen kontakta Patrik Dahl på Patrik.Dahl@Vaderstad.com.

För frågor gällande rekryteringsprocessen vänligen kontakta Patrik Schultzén, Talent Acquisition & Employer Branding Specialist på antingen 0142 81436 eller Patrik.Schultzen@Vaderstad.com.


Ansökan
Är du intresserad av tjänsten och motsvarar kraven är du välkommen att skicka in din ansökan med CV senaste den 23:e oktober 2022.

Notera att ansökningar via mail inte tas emot. Urval sker löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag.

Väderstad använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt.

Om Väderstad
Väderstad förser det moderna lantbruket med innovativa och högeffektiva lantbruksmaskiner och metoder. Genom att förenkla arbetet och förbättra resultatet för lantbrukaren, är företagets vision att bli världens ledande partner för enastående uppkomst. Koncernen är familjeägd och huvudkontoret ligger i Väderstad, Sverige. Väderstad finns representerat i 40 länder och på alla kontinenter. År 2021 hade Väderstad 1 900 medarbetare och omsatte 4,2 miljarder kronor.

Vill du ha mer info så kolla gärna på denna korta film om Väderstad AB:
https://www.youtube.com/watch?v=otyG_kgySbg