Talent Acquisition Specialist

Föreställ dig en plats där du kontinuerligt utvecklar dig själv och dina kompetenser, samtidigt som du arbetar med modern teknik och några av de mest spännande projekten inom teknikbranschen. En plats där bidragen från innovativa och framåtsträvande individer är avgörande för att skapa verkligt banbrytande produkter.
Vi är tretton37 och vi tror på människor, samarbete och livslångt lärande. Kan det vara här du hör hemma?


Om rollen:
Det här är en självklar roll för dig som verkligen har fastnat för tech-rekrytering och som gillar tanken på att arbeta med uppsökande rekrytering i sällskap av entusiastiska tech-intresserade kollegor. Vårt TA-team består idag av 10 personer som utgår från kontoren i Stockholm, Lund och Ljubljana. Vi vill nu utöka vårt team med en ny kollega som delar vår passion för att hitta och matcha personer mot deras nästa drömjobb. Du blir en del av ett erfaret och kompetent team där du inte bara fyller en roll; du blir en nyckelspelare i vårt Talent Acquisition-team, där du kommer att bidra till att stärka våra kollegor, vår företagskultur och, framför allt, din egen utveckling.


Som Talent Acqusition Specialist kommer du att:
Driva egna rekryteringsprocesser från start till slut, inkl. sourcing, intervjuer, efterföljande administration och slutförande.
Jobba nära rekryterande chefer för att säkerställa att vi verkar i linje med affärsmål och strategi.
Samarbeta inom TA-teamet för att utveckla och förbättra interna processer och arbetssätt.
Jobba nära konsulterna på tretton37, som också utgör en viktig del i att säkerställa att bolaget attraherar och växer med rätt typ av kompetens och personer.
Anordna och utföra rekryteringsevent och nätverksträffar tillsammans med kollegor inom TA-teamet.



Vi tror att du har:
Cirka 3-4 års arbetslivserfarenhet inom tech-rekrytering.
Erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserat ramverk.
God kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska och engelska.
En passion och driv för sourcing, en vilja att utvecklas i din rekryterarroll och en önskan att dela med dig av din kompetens.



Vem är du?
Du som söker dig till den här rollen har sannolikt en stark passion och intresse för rekrytering. Ditt mål därtill är att bli riktigt duktig på det du gör och att etablera ett gediget nätverk (om du redan har detta är det en stjärna i kanten). Du har flerårig rekryteringserfarenhet sedan tidigare, gärna från tech-branschen, och trivs i en dynamisk och mångsidig miljö. Det här är en roll som även sätter stort värde i samarbetsförmåga och relationsbyggande, där du har förmågan att anpassa din retorik beroende på vem du möter. Vidare är du kommunikativ och behärskar svenska och engelska flytande, både muntligt och skriftligt.


Om oss:
Vi är tretton37, ett svenskt tech-konsultbolag skapat av konsulter för konsulter där vi sätter människorna och deras utveckling i centrum. Vi är specialister som gillar att göra det lilla extra för att förstå och möta våra kunders behov på bästa tänkbara sätt.
Vi värdesätter mångfald och olika bakgrunder högt och tror starkt på att det berikar vår utveckling, våra samarbeten och ger ökad innovation till den mjukvara vi skapar. Med närmare 300 engagerade individer representerar vi en mångfald av över 40 nationaliteter och kulturer, spridda över fem kontor och två länder.
Genom vår kunskapsdrivna organisation hjälper vi dig och våra kunder att nå sin sanna potential och “go beyond ordinary”. Om du ser dig själv på tretton37 och vill engagera dig, då är vi glada att höra från dig!


Vill du veta mer?
Intervjuer sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt. Besök även gärna vår hemsida: https://www.tretton37.com.
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen eller kring tjänsten, tveka då inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Specialist Anna Bohman på: anna.bohman@tretton37.com