OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Softhouse befinner sig i en viktig fas på sin tillväxt och nu behöver vi bli fler experter för att kunna möta marknadens behov där efterfrågan på våra tjänster växer. Vi tar ett aktivt samhällsansvar och genom vår expertkompetens bidrar vi till den svenska digitaliseringsstrategin för ett mer hållbart och digitaliserat Sverige.
Det gör vi genom handplockade experter som tillsammans tacklar de allra svåraste utmaningarna inom teknik och digitalisering. Vi är noga med att bara anställa allra bästa för att kunna leverera digitalisering på absolut högsta nivå mot våra kunder.
Nu vill vi stärka vårt team med dig som kan hjälpa oss att handplocka den allra vassaste kompetensen på marknaden. Vi finns på åtta olika kontor i Sverige och denna roll har möjlighet att utgå från Malmö, Karlskrona, Växjö eller Stockholm.
Om din roll
Du skapar och jobbar efter strategiska och operativa planer för att rekrytera talanger i en konkurrensutsatt miljö både på lokal och övergripande nivå. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att bestå av att identifiera framtida talanger för Softhouse och proaktivt searcha, rekrytera och underhålla ett nätverk av specialister inom IT. En stor del av arbetet innebär att bygga, underhålla och kommunicera med ditt nätverk inom IT.
Du har ett nära samarbete med våra regioner och de lokala ledningsgrupperna där du fångar upp kort- och långsiktiga behov och omsätter det till rekryteringsstrategier och kravprofiler.
Du analyserar marknaden och branschen för att kontinuerligt hålla rekryteringsstrategin aktuell.
Vi letar efter dig som har erfarenhet av rekrytering inom IT och/eller uppsökande rekrytering av komplexa roller. Vi lägger stor vikt vid att du är van att jobba uppsökande i dina kontakter och att du vet i vilka kanaler/nätverk talangerna finns, och hur du når dem.
Vi ser gärna att du:
har 3 års erfarenhet inom uppsökande rekrytering med goda resultat
jobbar med LinkedIn och andra relevanta verktyg
har vana att stötta end-to end rekrytering och driva ständiga förbättringar i ditt arbete
säljer och arbetar kontinuerligt med att förmedla ett varumärke vid rekrytering
är van vid att jobba mot uppsatta och mätbara mål
Du är en van och empatisk relationsbyggare. Utöver svenska är du flytande i engelska i skrift och tal.
Du passar hos oss om du gillar
att jobba tillsammans och vill vara en del av ett framgångsrikt team
att dela med sig av det du kan till både kollegor och kunder
att vara en del av en feedbackkultur och har en ödmjuk attityd
att ha en ledning som verkligen bryr sig och som finns till för att hjälpa dig att lyckas i ditt uppdrag, även om du styr din egen utveckling
moderna lokaler med mycket kollegor
ett fokus på kunskapsdelning och där du får prioritera din egen kompetensutveckling
Vi är säkra på att du känner igen dig i Softhouse värderingar - Team, Enkelhet, Mod och Passion. Det är precis lika viktigt att du passar för oss, som att vi passar för dig!
Vi erbjuder:
Kunskapsdelning är en stor del av vårt DNA, vi jobbar aktivt med kontinuerlig kompetensutveckling, t ex genom våra interna kompetensdagar Softhouse Day och Softhouse Akademi.
Vi är ett finansiellt stabilt företag med bra anställningsvillkor. Vi åker på gemensamma konferensresor och har regelbundet olika aktiviteter och event tillsammans.
Vårt förmånspaket kommer inte göra dig besviken, men vi kan ta detaljer när vi ses. Vi har t ex 30 dagars semester som standard, 5.000 kr/år i friskvårdsbidrag, generösa rekryteringsbonusar och en av marknadens bästa pensionslösningar.
Om oss
Softhouse utvecklar digitala affärer, mjukvara och människor; mjukvaruutvecklare som kan teknik och digitalisering. Softhouse erbjuder konsulttjänster inom mjukvaruutveckling och digital transformation. Företaget grundades 1996 och var en av de första att introducera Agil metodik i Sverige. Softhouse sysselsätter ca 300 medarbetare fördelat på kontor i Malmö, Karlskrona, Kalmar, Karlshamn, Växjö, Jönköping, Stockholm och Sarajevo.
Softhouse håller regelbundet utbildningar, kurser och event genom Softhouse Akademi där man hittills utbildat över 20 000 scrum masters. Softhouse Invest investerar i företag med stort mjukvarubehov där företaget bidrar med ledning och finansiering. 2021 förvärvade man fullservicebyrån Milou Communication.
Tycker du att det låter intressant? Vi tillämpar löpande urval så skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så snart som möjligt. Välkommen med din ansöka