Talent Acquisition Specialist

Sector Alarm är en av Europas ledande leverantörer av säkerhetslösningar med mer än 600,000 nöjda och trygga kunder runt om i Europa. Vi har varit verksamma i branschen i över 25 år och levererar trygghet till hem och företag genom ledande säkerhetslösningar och en prisbelönt kundservice, med hela 95% kundnöjdhet.

Företaget har haft en snabb tillväxt de senaste åren och är just nu i en spännande expansionsfas, med en ljus framtid genom ytterligare tillväxt på både existerande och framtida marknader. Med fokus på att anställa rätt människor har vi genom våra 2700 anställda i Norge, Sverige, Finland, Irland, Spanien, Frankrike och Italien lyckats positionera oss som en av de starkaste spelarna på alla våra marknader. Karriär och utveckling är viktigt för oss på Sector Alarm och vi erbjuder goda karriärmöjligheter i ett företag med en ambitiös tillväxtstrategi. Sex år i rad har vi blivit utsedda till ett av Sveriges ledande karriärföretag.

Vad ska du göra?

En grundläggande del av vår affärsstrategi är rekrytera och utveckla Rätt Personer – det innebär att hitta personer med rätt kompetens och erfarenhet, men framför allt personer med rätt attityd. Någon som tydligt kan visa sin förmåga och sitt engagemang för Sector Alarms värderingar – kundorienterad, målmedveten, förbättringsvillig och pålitlig.

Ditt huvudsakliga uppdrag är att driva kvalitativa och effektiva rekryteringsprocesser för att säkerställa kompetensförsörjningen till Sector Alarm.

Som Talent Aquisition Specialist blir du en värdefull del av HR-teamet på Sector Alarm Sverige. Du kommer att arbeta i nära samarbete med rekryterande chefer och samarbeta för att sätta upp och upprätthålla best practices och kvalitativa processer för rekrytering. Förutom att driva processerna från start till mål kommer du vara ett konsultativt stöd och bistå med kompetens kring bland annat sourcing strategier och vilka annonskanaler som ska användas. Du kommer även samarbeta med Group HR på internationell nivå.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

Driva rekryteringsprocesser och samarbeta med rekryterande ledare
Driva och leda rekryteringsprojekt
Proaktivt arbeta med att attrahera rätt kandidater genom olika rekryteringskanaler och nätverk
Bygga nätverk och därigenom attrahera Rätt människor
Vara delaktig i att driva utvecklingen, mäta och utvärdera kandidatupplevelsen med ambition att hela tiden förbättra
Vara delaktig i att driva utvecklingen och förbättra rekryteringsprocessen
Genomföra utbildningar inom talent aquisition och intervjuteknik för våra ledare


Vem är du?

Vi letar efter dig som är proaktiv och nyfiken på förbättringar. Du utmanar gamla sanningar och har förmågan att få med dig andra att testa nytt. Du är en förtroendeingivande person med en prestigelös personlighet som har förmågan att vägleda/utmana våra rekryterande chefer i processen. Vi är ett säljbolag med högt tempo och mycket driv och för att vara framgångsrik med oss tror vi att du är en strukturerad person med starkt kundfokus och målmedvetenhet.

För att få bästa förutsättningar att komma in i tjänsten tror vi att du har arbetat ett par år med rekrytering. Vi vill att du har erfarenhet av ett eller flera rekryteringsverktyg är certifierad i tester och har ett intresse och fallenhet för digitala hjälpmedel.  

Vilka är vi?

Sector Alarm är en totalleverantör av trygghet och säkerhet för privata bostäder och mindre företag. Sedan etableringen 1995 har koncernen utvecklats till att idag vara det näst största larmföretaget i Europa med över 600 000 kunder och 2700 anställda. Sector Alarm växer snabbt och har idag verksamhet i Norge, Sverige, Finland, Irland, Spanien, Frankrike och Italien. Vi har som långsiktigt mål att bli det ledande företaget för trygghetslösningar i Europa. Läs mer på vår hemsida.

Vill du veta mer?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process.

Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Louise Grammatikas, louise.grammatikas@wise.se. Du är varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt då dessa hanteras löpande. Under jul- och nyårshelgen är vi på semester varför återkoppling dröjer fram tills att vi är tillbaka den 10/1.