Talent Acquisition Specialist | Göteborg | Experis

Är du en relationsskapare med ett stort intresse för IT/tech, employer branding och rekrytering? Har du lust att vara med på en förändringsresa i ett framåtdrivande IT-konsultbolag där du ingår i en av de absolut viktigaste funktionerna för Experis påbyggnad av ny kompetens? Vill du arbeta i en öppen och prestigelös företagskultur som uppmuntrar engagemang och delaktighet? Vi söker dig som vill ansluta till Experis Talent Acquisition team!

Arbetsbeskrivning

Experis Talent Acquisition team arbetar över hela Sverige med att attrahera och rekrytera IT-talanger. Detta ger dig möjlighet att kunna arbeta och utgå ifrån flera städer i vårt avlånga land: Malmö, Göteborg och Växjö. Vi är en central funktion på Experis, vilket gör att vi jobbar med rekrytering nationellt kommer du få arbeta och samarbeta med engagerade kollegor runt om i hela landet - och tillsammans ska vi bygga upp ett IT-konsultbolag i världsklass, där allt startar med rekrytering och att finna rätt kompetens.

Din roll hos oss innebär att säkerställa att vi har den senast efterfrågade kompetensen på marknaden hos oss tillsammans med kollegorna på Experis.
Detta kommer du göra genom att jobba med bland annat:

* Annonsering
* Attrahera talanger
* Search
* Bygga och underhålla kandidatnätverk långsiktigt
* Kompetensbaserad rekryteringsmetodik i intervjuer och testning
* Referenstagning
* Samarbete med kollegor över hela Sverige

Du blir, minst sagt, en nyckelperson för att hjälpa Experis att vara det bästa konsultbolaget på marknaden!

Hos oss kommer du bli en del av en nystartad funktion inom Experis, People & Culture, som supporterar hela Experis i Sverige med värdeskapande aktiviteter för våra anställda. Det innebär att du blir en del av ett team som eftersträvar att hela tiden hålla sig relevanta för sin målgrupp. Vi arbetar tätt tillsammans som team, men vi samarbetar även tätt med andra funktioner inom bolaget vilket bygger ett brett och spännande nätverk knutet till dig. Vi välkomnar dig in i en givande och omväxlande arbetsmiljö med härliga kollegor där ingen dag är den andra lik!

Vem är du?

Vi tror att du är en nyfiken, flexibel och självgående person som trivs i en roll med ett tidvis högt tempo och som kräver god prioriteringsförmåga och ansvarstagande. Rollen innebär daglig kontakt med kandidater och interna beställare vilket innebär att det är viktigt
att du har en god kommunikativ förmåga och trivs i en social roll där relationsskapande är en stor del av vardagen.

Du är en team player som drivs av att arbeta i ett sammansvetsat team som arbetar prestigelöst tillsammans, där vi mäts på Experis resultat nationellt och teamets framgångar och inte de individuella. Hos Experis är teamets och varje enskild individs utveckling i fokus och vi samarbetar tätt tillsammans och har ett "laget före jaget" mindset.

Krav för tjänsten:

* Du trivs och klarar av att lägga upp din egen vardag och arbeta med eget ansvar
* Du har ett professionellt, säljande och förtroendeingivande förhållningssätt i alla dina affärsrelationer
* Du drivs av att jobba i team och vara en del av ett bolag som är i en förändringsresa
* Du talar och skriver obehindrat på svenska och engelska

Meriterande:

* Du har tidigare erfarenhet av rekrytering och/eller servicerelaterade yrken
* Du har fullfört relevant högre utbildning, inom t.ex. HR eller IT/tech.

Om Experis

Du hittar oss på över 50 orter i Sverige och i dryga 80 länder i världen. Vi är ledande inom strategisk kompetensförsörjning och har varit verksamma inom IT-branschen i över 55 år.
Vi på Experis är experter på att matcha rätt IT-kompetens med rätt tjänst. Vi erbjuder skräddarsydda personallösningar och uppdrag inom Business Transformation, Cyber Security, Digital Workspace, Cloud & Infrastructure och Enterprise Applications. Vi kan både re-skilla befintliga personal eller up-skilla ny personal eller konsulter genom vårt Experis Academy program.

Experis är ett värderingsstyrt bolag och allt vi gör genomsyras av våra värderingar People, Knowledge och Innovation.

People
Vi inkluderar och välkomnar alla oavsett roll, funktion eller ansvar. Vi värderar kompetens och har förtroende för att individen tar eget ansvar och levererar inom ramen för sin rollbeskrivning. Vi är prestigelösa och vårt arbetsklimat bygger på öppenhet och trygghet.

Knowledge
Vi har ett "growth mindset" och håller oss relevanta på marknaden genom att ständigt förflytta och höja vår egen kompetens, våra konsulters samt våra lösningar/erbjudanden.

Innovation
Vi vågar testa nytt och misslyckas. Det kräver mod. Vi har ett utifrån och in-fokus och arbetar hela tiden med värdeskapande aktiviteter för våra målgrupper.

Ansökan

Ansök med ett registrerat och uppdaterat CV genom att klicka på "Ansök nu". Rekryteringsprocessen genomförs löpande och då vi arbetar med ett löpande urval ber vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt!