Talent Acquisition Specialist inom Tech/IT till AddPro!

Att utmanas betyder olika för alla men visst blir det lättare med ett team som hela tiden strävar efter att utvecklas och driva varandra framåt? Du erbjuds frihet under ansvar - på riktigt. Vill du vara med och utveckla vårt TA-team och ta rekryteringen till nästa (och nästa) nivå?



Om du redan jobbade hos oss skulle tre dagar kunna se ut ungefär såhär:

Igår började du med en synk med rekryteringsteamet. Ni sitter utspridda över landet och den goda gemenskapen präglas av kontinuerliga teams-möten och du uppskattar er täta och framförallt öppna kommunikation. Ni jobbar självständigt med rekryteringar inom olika kompetensområden men vet också vikten av ett starkt samarbete. Efter lunch hade du planerat in kandidatåterkoppling. På AddPro vill vi nå bästa kandidatnöjdheten och vid avtackning av kandidater är du alltid väl förberedd med feedback. Dagen flyter på snabbt och på eftermiddagen har du bokat ett par intervjuer med aktuella kandidater.

Idag börjar du med en av dina viktigaste uppgifter som rekryterare och det är proaktiv search. Du vet hur viktigt nätverket är när det kommer till framförallt Tech/IT-profiler och det kräver sitt tålamod. ite senare ska du sitta med cheferna inom ditt kompetensområde och sätta rekryteringsstrategin framåt. Ni har ett nära samarbete och för aktivt dialoger kring processer och framtiden.

Imorgon ska du prata med en ny CTM inom M365 inför en kommande rekrytering. Utöver kravprofilsmötet brukar du alltid intervjua minst en av medarbetarna i teamet för att få en mer nyanserad bild av vardagen de lever i. När dagen lider mot sitt slut känner du dig nöjd med veckan som gått och innan du stänger ner datorn för helg checkar du in en sväng på den digitala AW:n som några av kollegorna i organisationen dragit igång.

Våra förutfattade meningar om dig

Lockas du av vardagen vi beskriver? Vi är öppna för vad just du har att erbjuda och ser fram emot att utvecklas tillsammans och tror att din bakgrund ser ut ungefär såhär:

- Du har rekryteringserfarenhet av Tech/IT-profiler hela vägen från kravprofil, annonsering, screening, intervjuer och avtalsdiskusson.
- Du har erfarenhet av uppsökande search i flera kanaler och är kreativ i dina metoder.
- Svenska och engelska i tal och skrift är ett krav.



The AddPro Way

AddPro stärker våra kunders konkurrenskraft genom att utveckla, utmana och digitalisera kundens verksamhet. Och kunderna älskar oss; de bedömer oss som marknadsledande inom verksamhetsnära IT*! Våra kunder är medelstora till stora företag och statliga förvaltningar som har höga krav på kompetens och support. Hos oss lever vi ”The AddPro Way” och brinner för innovation och förändring. Lagandan är stark och prestigelös där vi är hängivna att hjälpa varandra framåt. Oavsett uppgift i bolaget strävar vi alltid efter att bli bättre på det vi gör och möjligheten att påverka genom egna idéer och initiativ är stor. Du njuter av stor frihet och ansvar hos AddPro där vi vill underlätta för dig att lyckas såväl på jobbet som i privatlivet. Dessutom vill vi ha roligt under tiden - vi gör det med passion eller inte alls!

AddPro är ledande på att skapa operativa, taktiska och strategiska värden hos våra kunder enligt Radars stora leverantörskvalitetsgranskning 2021! :D

Är du vår nya kollega?

Är du nyfiken på tjänsten och har frågor? Kontakta då rekryterare Madeleine Öhlin på madeleine.ohlin@addpro.se , eller skriv din fråga i chatten här bredvid. Alla ansökningar och kontakter behandlas såklart konfidentiellt. Sista ansökningsdag är 2022-04-15 och vi kontaktar kandidater löpande så vi rekommenderar att du ansöker till tjänsten så snart du kan.