Talent Acquisition Specialist / Rekryterare till Novare Bemanning

Vill du jobba som rekryterare och vara en del av ett framgångsrikt, varmt och engagerat team i Stockholm? Vill du hjälpa människor att ta sitt nästa steg i karriären och samtidigt bygga samarbeten med myndigheter och privata företag?

Vi på Novare Bemanning arbetar för ett hållbart arbetsliv och söker nu efter vår nästa medarbetare i rollen som Talent Acquisition Specialist. Vill du veta mer? Varmt välkommen med din ansökan redan idag! 

Om oss

Novare Bemannings mission är att bidra till ett hållbart arbetsliv genom att utveckla individer och organisationer. Vi bygger starka relationer och skapar värde för samhället i stort. Tack vare att vi har fått äran att vara en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige, får vi dagligen in tjänster från myndigheter inom en rad olika kompetensområden. Tonvikten ligger på roller inom HR, juridik, ekonomi, inköp/upphandling, administration samt interimschefer. Vi har även kunder och samarbeten inom det privata och kommunala näringslivet. Då vi är inne i en expansiv fas just nu har vi en tydlig ambition kring hur just vi vill gå tillväga och är mer än redo att välkomna vår nya medarbetare.

Novare Bemanning ingår i Novare Koncernen och är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2015 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.

Vårt erbjudande

Vi erbjuder dig mycket goda anställningsförmåner där just ditt välmående står i fokus. Din hälsa är viktig för oss och vi vill vara en del av din personliga utveckling, både som individ och som rekryterare.

Vi sitter i ljusa och fina lokaler i centrala Stockholm på Blasieholmsgatan 4B. Vårt team består av fyra personer som alla bidrar till ett klimat av öppenhet, tillit, driv och engagemang. Flexibilitet och förtroende är enligt oss en framgångsfaktor och vi tror på frihet under ansvar. Vi har väldigt roligt tillsammans och älskar det vi gör.

Exempel på övergripande arbetsuppgifter

Arbeta med att växa Novare Bemannings kandidatnätverk.
Skriva annonser, gå igenom urval och genomföra telefonavstämningar.
Boka och genomföra intervjuer med fokus på matchning av uppdrag.
Presentera kandidater till kund genom mail, telefon samt anbudsformulär via upphandlingssystem.
Ansvara övergripande för rekryteringsprocessen från start till mål.


Krav för tjänsten

Högskoleutbildning inom personal, beteendevetenskap eller likvärdig utbildning.
Förmåga att kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som skrift.
Tidigare erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter.
Intresse av att bygga relationer både internt och externt.


Meriterande krav för tjänsten

Relevant arbetslivserfarenhet av delar eller hela rekryteringsprocessen.


Övrig information

Omfattning: Heltid
Start: Enligt överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning


Ansökan

Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2022-04-10. Varmt välkommen!

Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Sofia Åhlin på sofia.ahlin@novare.se

Hoppas vi ses!