Talent Acquisition Specialist - se hit!

Om Kundföretaget

Kundföretaget erbjuder en pålitlig och effektiv leveranstjänst som ser till att beställarens online-beställningar når fram till hans eller hennes postlåda på ett smidigt och hållbart sätt. Med en kapacitet att hantera över en miljon paket i månaden samarbetar kundföretaget med ledande aktörer inom svensk e-handel (Adlibris och Lyko är två exempel) såväl som stora internationella företag (Amazon är ett exempel). Kundföretagets tjänst garanterar en problemfri leveransprocess - från beställning till leverans, för både lokala och globala kunder

Miljonbemanning söker på uppdrag av kundföretaget en Talent Acquisition Specialist som vill bidra till att forma framtiden för hållbara leveranser. I denna rollen kommer du att spela en nyckelroll i att attrahera och rekrytera toppklassiga talanger som kan bidra till kundföretagets fortsatta framgång och tillväxt. Du kommer att arbeta tätt ihop med kundföretagets chefer för att förstå deras behov och tillsammans skapa och genomföra effektiva rekryteringsprocesser. Rollen infattar såväl operativt arbete i form av search, rekrytering och onboarding, såväl som strategiskt arbete i form av att skapa rekryteringstrategier, kartläggning och komptenstillförsel.

Arbetsuppgifter

Nedan följer dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Utveckla och genomföra effektiva och inkluderande rekryteringsstrategier.

- Hantera hela rekryteringsprocessen, från att identifiera behov till anställning.

- Verka för att alla sökande får bästa möjliga kandidatupplevelse och nya medarbetare får en bra start hos kundföretaget.

- Skapa och upprätthålla en stark kandidatpool.

- Arbeta proaktivt med kompetens- och resursförsörjning genom att jobba med employer brand, hantera kundföretagets karriärssida samt hitta och skapa dialog med talanger för framtida behov.

Vem är du?

Som person är driven, lyhörd och har förmåga att bedöma kompetens och potential hos kandidater. Du är en kommunikativ person som trivs med att bygga relationer såväl med chefer som med kandidater. Du är också strukturerad, initiativtagande och har en förmåga att arbeta självständigt.

Därtill ser vi gärna att du:

- Universitet-/högskoleutbildning inom HR området.

- Minst 1 års erfarenhet av rekrytering.

- Erfarenhet av att arbeta i rekryteringsverktyg såsom Teamtailor.

- God systemvana och kunskap om GDPR.

Det är meriterande om du arbetat med kompetensbaserad rekrytering.



Övrigt

Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att den kandidat som får tjänsten blir direktanställd av kundföretaget. Start är omgående, och arbetstiderna är förlagda till vardagar med möjlighet till distansarbete.

Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida där du laddar upp din ansökan. Vi vill ha din ansökan så snart som möjligt. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Vid eventuella frågor är du varmt välkommen att kontakta oss på rekrytering@miljonbemanning.se

Om Miljonbemanning

Vi är ett innovativt kompetensförsörjnings- och kompetensutvecklingsföretag vars mission är att aktivt arbeta för en inkluderande arbetsmarknad där alla bedöms på lika villkor och ges samma förutsättningar. Därför präglas vår företagskultur av mångfald, respekt, värdighet och inte minst integritet.

Genom vår passion för människans förmåga till lärande och utveckling samt arbetsmarknadens potential för förändring och tillväxt hjälper vi till att skapa de rätta förutsättningarna för våra konsulter att realisera sina drömmar och för våra kundföretag att nå sina mål.

Vi letar där ingen annan letar; varmt välkommen med din ansökan till Miljonbemanning.