OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Humphree was founded by a team of hydrodynamic engineers and marine engineers, active in the field of high-speed marine propulsion and ship hydrodynamics since the early 1990s.The company was established in Sweden 2002 with the mission to provide and develop innovative products and services to the market. Packaging our knowhow in hydrodynamics, electronics, and digital control onto products easy to use and install. We are 100% committed to delivering products and services that outperform all others. Our commitment enables boat builders to stay ahead of their competition. Curious about what we do? Read more at: www.humphree.com”
Vill du bygga upp och forma Humphree’s talent acquisition och employer branding arbete samtidigt som du bygger vidare på en fin företagskultur? Trivs du med att arbeta i en snabbväxande miljö hos ett entreprenörsdrivet företag i teknikens framkant där du äger och driver dina egna frågor? Passar du in i beskrivningen ser vi gärna att du blir del av en spännande tillväxtresa.
Vilka är vi?
Humphree är ett bolag under stark tillväxt med huvudkontor i Göteborg samt säljkontor i USA och Italien. Vår marknad är global och våra produkter finns monterade på några av världens mest avancerade fartyg. Våra interceptorer och fenor bidrar bland annat till lägre bränsleförbrukning, och därmed minskad miljöpåverkan, samtidigt som de ger enastående komfort ombord. I nya, verksamhetsanpassade lokaler i Göteborg finns alla våra avdelningar representerade, vilket gör att du har både utveckling och produktion på en båtlängds avstånd. Här kan du följa våra stabiliseringssystem från designstadie, genom prototyp och testning till slutproduktion. Vi har ett nära samarbete mellan avdelningarna och våra produkter spänner över flera teknikområden. Vi är i dagsläget 60 engagerade medarbetare men växer med ca 30% per år. Därmed behöver vi fler engagerade och drivna kollegor. Vi är övertygade att medarbetarna är avgörande för vår framgång och därför är rekryterings- och employer branding arbetet viktiga processer hos oss. Genom att vara först på plats, dedikerad dessa frågor, kommer du att få ett fartfyllt och omväxlande arbete samtidigt som du är en viktig del i utformningen av vår nya satsning.
Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Som Talent Acquisition Specialist kommer du att på egen hand bygga upp och driva dina ansvarsområden. Du rapporterar till bolagets CFO men utför ditt arbete självständigt. Rollen är betydelsefull för företagets tillväxtresa och vi anser därför att det är viktigt att ge dig de förutsättningar och stöd du behöver för att lyckas med ditt arbete.
Rollen spänner över flera intressanta ansvarsområden så som bland annat:
• Arbeta strategiskt med employer branding projekt för att stärka attraktionskraften och driva kandidatinflödet
• Sätta upp och ansvara för Humphree’s strategi för rekrytering samt tillhörande rekryteringsprocess
• Ansvara för faktiskt genomförande av rekryteringsprocessen med hjälp av rekryterande chefer samt externa partners.
• Proaktivt arbeta med att bygga och underhålla Humphree’s talangpool samt stärka kandidatupplevelsen
• Utveckla on/off-boarding processen
• Framhäva varumärket och engagera medarbetarna
• Vårda och utveckla företagskulturen inklusive våra värderingar;
• • We are collaborating as one
• • We are passionately Curious
• • We are in partnership with our clients
Du får tidigt ett stort eget ansvar och förväntas driva ditt område med engagemang, inspiration och åsikter kring hur man på bästa sätt kan fortsätta utveckla employer branding arbetet och bygga upp en framåtlutad och proaktiv talent acquisition organisation.
Vem är du?
Då det här är en ny roll för oss på Humphree kommer du få möjligheten att vara med och forma innehåll samt arbetsprocesser. Det ställer krav på att du är självgående person med hög ambition, flexibilitet och positiv inställning till utmaningar. Som person är det viktigt att du klarar av att begränsa och prioritera bland arbetsuppgifter.
Vi söker dig med relevant vidareutbildning samt god erfarenhet av rekrytering och employer branding arbete. Vi ser även att du har god förståelse för talangmarknaden och vad som gör Humphree en attraktiv arbetsgivare för de kompetenser vi vill rekrytera. Du talar och skriver flytande svenska och engelska.
Kontakt
I den här rekryteringsprocessen samarbetar Humphree med Mpya Sci & Tech. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Talent Advisor Felicia Löw på 073-148 98 87 eller Johanna Engblom på 0733-200 900. Ansökan till tjänsten görs via www.mpyascitech.com senast 2022-09-25. Nyfiken på Humphree och vill prata mer om rollen? Välkommen att höra av dig!