Talent Acquisition Specialist till STANLEY Security

STANLEY Security är ledande inom elektronisk säkerhet och levererar de bästa och senaste lösningarna till kunder så som myndigheter, kommuner och större företag. Vi är nu en del av Securitas Technology. Som Talent Acquisition Specialist kommer du ha en viktig del i arbetet med att rekrytera talanger som vill vara med på vår resa för att fortsätta leverera högkvalitativ säkerhetsteknik till våra kunder.

Har du erfarenhet av rekrytering och lockas av att ta nästa steg där du blir en viktig del av en rekryteringsfunktion i ett ledande företag i en växande bransch? Nu söker vi en Talent Acquisition Specialist som vill vara med på vår tillväxtresa!

Vi på STANLEY Security söker dig som är trygg i dig själv och har en förmåga att navigera i en föränderlig miljö. Låter det som dig, sök rollen och bli en del av ett internationellt företag med stort hjärta och driv!

Vi har en hybrid arbetsmodell, med stor flexibilitet, eget ansvar och frihet, där arbete på distans kombineras med arbete på vårt nyrenoverade kontor på Lindhagen.

Ansvar

Som Talent Acquisition Specialist kommer du att ansvara för rekrytering till vår kärnverksamhet, Installation och Service, och rekrytera roller som tekniker, systemspecialister och projektledare. Du arbetar tätt tillsammans med vår Talent Acquisition Manager, som du också rapporterar till. Tillsammans utgör ni den nordiska rekryteringsfunktionen.

Rollen är självständig, där du driver ditt eget arbete. Du kommer både stötta chefer i delar av rekryteringsprocessen samt driva hela rekryteringsprocesser.

Då rollen är Nordisk har du kollegor i alla nordiska länder, men kommer arbeta främst mot Sverige. Du blir en del av vårt svenska och nordiska HR-gäng. Vi är ett prestigelöst och kunskapsrikt gäng, som skrattar och utvecklas tillsammans, där både specialister och generalister bidrar till en utvecklande dynamik. Vi är starkare tillsammans! Du kommer bland annat;


• Arbeta operativt och koordinerande med rekrytering i en organisation med teknisk kompetens
• Vara rådgivande och coacha rekryterande chefer i intervjuteknik och under rekryteringsprocessen
• Vara med och utveckla och förbättra processer och arbetssätt

Vi söker dig som:


• Har erfarenhet av rekrytering och vill fortsätta att utvecklas inom området
• Är genuint intresserad av att stötta andra och bygga relationer
• Trivs i en koordinerande och självgående roll
• Mycket goda kunskaper i officepaketet samt förmåga att sätta dig in i system
• Uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska, då vi är en global organisation

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet från arbete inom bemanning eller som rekryteringskonsult
• Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering, search samt mängdrekrytering
• Erfarenhet av att rekrytera inom Blue Collar

Vi lägger stor vikt vid din personlighet!

För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg, prestigelös person som har en god struktur, samtidigt som du har förmågan att vara flexibel och navigera i en stor organisation med högt tempo. Du trivs i en koordinerande och stöttande roll där du är inblandad i många processer och både ansvarar för eget arbete och delegerar till andra. Du är en självgående problemlösare som inte fastnar när det dyker upp något, du hittar lösningar istället.

Vardagen hos oss på STANLEY Security består av många system, och vi står inför en förändringsresa där du kommer att vara en viktig spelare - Vi tror därför att du har lätt att lära nya system.

Kanske viktigast av allt, för att trivas i rollen krävs det att du tycker att rekrytering är riktigt roligt!

Ansökan

Vi tar hanterar ansökningar löpande, så skicka in din ansökan redan nu! En förutsättning för att bli anställd hos oss krävs det att du genomgår en registerkontroll, bakgrundskontroll samt referenstagning.

Tveka inte att höra av dig! Frågor om tjänsten besvaras av rekryterande chef, Sara Andersson, 070-218 89 87, sara.andersson@sbdinc.com