Talent Acquisition Specialist till växande bolag

Om WSP
WSP Sverige är inne i en förändringsresa där de drivs av vår passion att framtidssäkra världen. Deras interna Talent Acquisition Team är en viktig pusselbit för att attrahera nya medarbetare och nu behöver teamet växa med fler medarbetare! I teamet sätter de stort pris på att samarbeta med varandra och med våra rekryterande chefer ute i verksamheten. De är stolta över vad de bidrar med och har ett stort engagemang för människor - medarbetare är den starkaste tillgången! De strävar efter att leverera en kandidatupplevelse i världsklass för att WSP ska vara den mest attraktiva arbetsgivaren på marknaden. De agerar rådgivande och som ett starkt team för att skapa bästa möjliga förutsättningar för WSP att nå sina affärsmål och skapa värde för våra kunder. Dessutom prioriterar de alltid att ha kul tillsammans längs vägen!

Den här rollen är baserad i Göteborg i fräscha lokaler i Citygate/Gårda. Ambitionen är att spendera ett antal dagar varje vecka tillsammans med på kontoret, men det erbjuds också möjlighet till stor flexibilitet där du kan arbeta hemifrån, från sommarstugan eller liknande.

Om rollen
WSP rekryterar hundratals chefer och specialister till konsultverksamheten och vi letar efter dig som tycker det är extra spännande att arbeta med search/sourcing av nya potentiella WSP-medarbetare. Arbetet med att hitta kandidater och skapa talent pipelines samt att marknadsföra WSP som arbetsgivare kommer att utgöra en stor del av din vardag. Till din hjälp har du LinkedIn Recruiter och andra sociala plattformar, men vi vill också att du tar en aktiv roll i att utveckla den här mycket viktiga delen av vår rekryteringsprocess.

Du arbetar nära kollegorna i teamet och rekryterande chefer samt att du samverkar med andra funktioner inom WSP, såväl som med externa samarbetspartners.

Initialt kommer du att bli anställd som konsult via Adecco. På sikt finns det möjlighet att bli anställd via WSP. 

Om dig
Vi tänker oss att du har en högskoleutbildning inom HR eller liknande, men ännu viktigare att du har erfarenhet av search och att nätverka med kandidater. Att du har ett brinnande intresse för rekrytering, kandidatattraktion och Employer Branding ser vi som givet.
För att trivas i rollen ser vi att du drivs av att ta ett stort eget ansvar, men också älska att samarbeta med andra. Rollen innebär vidare att man har många olika uppgifter igång samtidigt och därför behöver man vara trygg med att både prioritera och organisera sitt arbete på ett effektivt sätt. Vidare är du nyfiken och serviceinriktad och trivs med att arbeta i en innovativ och föränderlig miljö där du ser ny teknik som något spännande.

WSP erbjuder
Du får möjligheten att bli en del av ett mycket uppskattat rekryteringsteam som i allra högsta grad bidrar till WSP:s högt uppsatta tillväxtmål. De jobbar kontinuerligt med att hitta vägar för att bli ännu mer träffsäkra och fördomsfria i vårt rekryteringsarbete. Detta görs genom att vara nyfikna på nya tillvägagångssätt, ha ett öppet klimat i teamet och dela med sig av erfarenheter till varandra.

De ser fram emot att coacha och guida dig utifrån din personliga utvecklingsplan med dig som individ i fokus! De tror på en hög nivå av frihet under ansvar och där man som individ ges stora möjligheter att vara med och utveckla våra processer och arbetssätt. Ambitionen är att alla i teamet ska känna sig 100% inkluderade och att vi som grupp tar ett gemensamt ansvar för de värderingar och den kultur som kännetecknar vårt team!

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Elsa Tidblom på Elsa.Tidblom@adecco.se 

Har du frågor angående registrering, var god kontakta Adeccos Kandidatsupport:
info@adecco.se 

Välkommen med din ansökan!

Sökord
Rekrytering, recruitment, recruiter, sourcing, search, sourcing partner, kandidatattraktion