Talent Acquisition Specialist till Verisure Innovation

Verisure Innovation fortsätter att växa och behöver nu stöd i form av en Talent Acquisition Specialist för att hitta ännu fler kompetenta kollegor till sina kontor. Vi letar efter dig med erfarenhet av rekrytering inom IT/Tech och kan hoppa in direkt och ansvara för processer, från att skapa kravprofil tillsammans med rekryterande chef till att förhandla anställning med kandidat.

I rollen som Talent Acquisition Specialist ansvarar du för flera rekryteringsprocesser parallellt med fokus på avdelningar inom IT och R&D. Du stöttar internt rekryterande chefer inom Verisure Innovation, både på kontoren i Sverige och internationellt, med hela processen gällande att hitta rätt profiler.

Exempel på delar i rekryteringsprocessen som du ansvarar för:

- Skapa kravprofil tillsammans med rekryterande chef
- Annonsering, både internt och externt
- Search och sourcing efter kandidater
- Telefonintervju och första intervju
- Tester och feedback på dessa tillsammans med kandidat
- Referenstagningar
- Förhandling och anställning

Du ingår i ett Talent Acquisition team där ni stöttar varandra och har nära kontakt med övriga funktioner inom HR.

Vi söker någon som kan hoppa in omgående i denna roll och behovet sträcker sig under några månader med chans till förlängning. Mer information om tjänsten och upplägget ges under en eventuell intervju.

Din profil

Vi söker dig som har en akademisk utbildning i bagaget och har arbetat med rekrytering inom liknande område i minst två år. Det är en bonus ifall du har arbetat med liknande arbetsuppgifter på en internationell nivå.

Du har inga problem med att hantera Excel och det är meriterande ifall du har tidigare erfarenhet av att arbeta i systemet Workday. Du kommunicerar och skriver flytande på svenska och engelska.

Du vet hur processer ska drivas framåt och har tålmodigheten som krävs i vissa fall. Förtroendeingivande och ansvarstagande är nyckelord för hur du är som person och hur andra uppfattar dig. Du är duktig på att strukturera upp ditt arbete och vet hur du ska prioritera när det är många projekt och processer igång samtidigt.

Verisure kännetecknas av en öppen och ödmjuk miljö och detta vill vi att du ska fortsätta bidra med.


Om företaget

Verisure startade 1988 och finns idag i 15 länder, med huvudkontor i Genéve. Totalt har bolaget över 16.000 medarbetare och 3 miljoner kunder. Med deras framtidssäkrade plattform kan de erbjuda sina kunder ett unikt sortiment av produkter och tjänster inom hemlarm och det uppkopplade smarta hemmet.

Verisure bygger upp deras organisation genom att investera i deras anställda och erbjuder en stor möjlighet till personlig utveckling som kännetecknas av ödmjukhet och kunskapsdelning.

Om oss

Mero fokuserar på hållbara relationer byggda på personligt engagemang. Det gör det enklare för oss att hitta rätt lösningar. Framför allt gör det oss till en bättre leverantör av lyckosamma rekryteringar. Med fokus på affärsområdena IT, Teknik och Administration förmedlar vi jobb både till dig med tidigare arbetslivserfarenhet och till dig som är i början av din yrkeskarriär.

I den här tjänsten kommer du under en inledande period arbeta som konsult genom oss. Som anställd hos Mero blir du erbjuden en marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag och tjänstepension. Under tiden du arbetar via oss kommer du även att ha en konsultchef som finns till hands vid eventuella frågor och funderingar.


Villkor

Ort: Malmö (öppet för andra orter på distans)
Start: Omgående
Omfattning: Heltid i tre-fyra månader med chans till förlängning/anställning

För denna rollen kommer du vara anställd via Mero Rekrytering som konsult. Har du frågor är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare Daniel Andersson, maila daniel@mero.se eller ring 0721-61 72 73.

Urvalet kommer ske löpande, skicka in din ansökan redan idag. Vi tar inte emot ansökningar via mail.