Talent Acquisition till Sesol!

Har du tidigare erfarenhet inom rekrytering och vill vara en del av ett växande företag som erbjuder bra utvecklingsmöjligheter med medarbetaren i fokus? Skicka in din ansökan redan idag, rätt person kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu dig som kommer stötta våra chefer inom rekrytering samt tillhörande administration. Du kommer arbeta tätt ihop med övriga i ditt teamet där du ingår i vår HR-funktion som totalt är femton personer bestående av Talent Acquisition, HR och utbildare som ansvarar för vår pre & onboarding.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer omfatta bland annat effektivisering av befintliga processer samt stötta HR och chefer med rekrytering. Delar av din dag kommer bestå av telefonintervjuer, intervjuer, referenstagning, boka intervjuer, avtal och research. Vi arbetar även med personlighetstester i många av våra rekryteringar.

Funktionen idag är i en spännande övergång där du framåt kommer få arbeta med delar av vårt Employer Brand ihop med rekryteringen. Vi tror att du älskar att arbeta i team och drivs av att komma med idéer och nya tankesätt.

Vem är du?

Vi söker dig med tidigare erfarenhet inom rekrytering som har en god administrativ förmåga och är serviceminded. Du ska även kunna vara kreativ och komma med lösningar och förslag kring hur vi kan utveckla våra rekryteringsprocesser. Utöver detta ser vi att du har en vana vid rekrytering då större delen av arbetet innebär att stötta våra chefer vid anställningsprocessen. Vi är i en tillväxtfas och ser det som meriterande om du arbetat i en liknande miljö med stor flexibilitet i din vardag. Rekryteringen sker mot både arbetare såväl som tjänstemän.

Kvalifikationer

Vi ser gärna att du har en utbildning inom HR eller motsvarande. Kanske är du nyutexaminerad och har arbetat något år inom rekrytering. För att trivas i rollen hos oss ska du ha erfarenhet inom något av nedan:

- Minst 1 års erfarenhet inom rekrytering
- Erfarenhet eller utbildning inom HR/administration eller motsvarande
- Tidigare erfarenhet av chefstöd
- Arbetat med rekrytering kopplat till KPI:er


Vad innebär det att arbeta hos Sesol?

- Mycket frihet under ansvar
- Vara med och bygga vår HR-funktion tillsammans med fantastiska kollegor där samarbete är key!
- Du får vara med och påverka de beslut som fattas för vår funktion
- Goda förmåner och bra arbetsvillkor
- Friskvårdsbidrag
- Skandias hälsoförsäkring
- Delta i vårt tävlingsupplägg Golden League med fina priser varje månad


Om anställningen
Lön: Fast

Placering: Jönköping

Tillträde: Omgående

Anställningsvillkor: Heltid



Välkommen in med din ansökan!

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta HR-chef Amanda Högberg Bitici på 076 002 68 24.

OBS: Ansökan tas endast emot via vår hemsida. Sista ansökningsdagen är 2022-10-31.

Om Sesol AB

Vi är en trygg partner för dem som ska investera i solceller, elbilsladdare eller batterier.

Vi är idag över 700 medarbetare. Vårt huvudkontor ligger i Jönköping men vi har också etablerat oss i 8 andra städer bland annat Kalmar, Helsingborg, Stockholm, Göteborg och Örebro.

Varje dag levererar vi anläggningar med högsta kundnöjdhet i fokus. Eftersom fler och fler får upp ögonen för solceller, elbilsladdare och batterier så innebär det att vi arbetar med anläggningar i alla storlekar, från en helt vanlig villa till stora parker. All vår personal är behörig och anställda direkt i Sesol vilket är viktigt för oss för att kunna leverera den kvalité vi står för som företag. Vi kan stolt säga att vi är en helhetsleverantör, på riktigt.