Talent Acquistion

Om oss
Vill du jobba på ett hightechbolag i världsklass? Truesec ligger i teknikens framkant och vår uppgift är tydlig och viktig: Truesec förhindrar dataintrång. Och när verksamheter drabbas avgränsar vi snabbt skada och ser till att på bästa vis ta verksamheten tillbaka i drift. Därefter föreslår vi åtgärder för att förhindra att dataintrång drabbar verksamheten igen. Tillsammans bidrar vi med expertis och gör skillnad.

Att behovet av att skydda digitala tillgångar mot dataintrång ökar för alla verksamheter är tydligt, även när om man ser på vår tillväxt. Vårt syfte är att förhindra dataintrång, relevansen i syftet har dubblat vår storlek på två år. Vi är idag 140 anställda och har breddat vårt utbud för att möta den ökande risk som verksamheter möts av.

Vi jobbar och rekryterar inom området IT-säkerhet såsom Cyber, Info, Infra, Incident, säker utveckling och Detect & Respond ingår.

Kulturen på Truesec är öppen, uppmuntrande, inspirerande och kreativ med en genomgående stor passion för IT-säkerhet. Kulturen är skapad av våra medarbetares önskan att dela sin kunskap och bidra till att göra Sverige och världen till en säkrare plats.



Din plats hos oss
Hos oss får du vara med i centrum av det vi gör, jobba med riktigt duktiga ledare och grymma medarbetare. Du kommer att jobba tight med vår People & Culture Manager Helene. Vi vill att du ska trivas och kommer alltid att anstränga oss för att ge dig rätt förutsättningar att göra ett bra jobb. En stor fördel är att varumärket Truesec är välkänt hos vår målgrupp, då vi inom branschen har ett väldigt bra rykte.

Din roll kommer att innehålla de flesta delarna inom rekrytering. Search är viktigt, att ständigt bygga pipe med bra kandidater. Vi tror att du gillar att intervjua tekniska experter och berätta för dem om Truesec - de mest detaljerade tekniska frågorna går givetvis bra att hänvisa till den tekniska intervjun. Du kommer att följa kandidaterna genom processen och tillsammans med rekryterande ledare se till att de får en bra upplevelse. Du är intresserad av att ta fram profiler och mål, hitta rätt kanaler att synas i och samarbeta kring innehållet att sända i dessa. Du ansvarar helt enkelt för rekryteringen tillsammans med våra ledare.

I rollen ingår även

- Att jobba i och ha ägandeskap över TeamTailor

- Jobba med vår rekommendationskultur
- Stötta i rekryteringsfrågor och vara ett bollplank till rekryterande ledare och medarbetare som håller intervjuer
- Komma på kreativa idéer och lösningar kring hur vi blir ännu bättre
- Se till att bakgrundskontroller genomförs



Din troliga bakgrund
Du är tech/IT-rekryterare och gillar farten och människorna i vår bransch. Du har troligen jobbat ett par år eller mer och känner dig trygg i hantverket. Drömmen är om du rekryterat inom Cyber Security! Employer branding tycker du är riktigt kul och vi tror nog att du har en del vinnarskalle.

Vill du vara med på en spännande resa? Vill du vara med och göra Sverige säkrare?

Vi ser fram emot att höra ifrån dig!