Talent and Growth Manager / Talent Acquisition Manager

Är du en naturlig ledare, har kandidatupplevelsen i fokus, och är fenomenal på rekrytering? Underbart, då kanske du är vår nästa kollega! HR-teamet växer och du blir en del av ett starkt och engagerat team som peppar, firar och känner stor stolthet över att arbeta på Doktor.se. Idag består det fantastiska HR-teamet av 10 personer och ytterligare roller är planerade. Du kommer att rapportera till Head of HR Operations.

Arbetsuppgifter

I rollen som Talent and Growth Manager ansvarar du för ett team av Talent and Growth Partners som driver Doktor.se rekryteringar. Fokus ligger på att stötta teamet och organisationen i fortsatt tillväxt. Du arbetar aktivt tillsammans med ditt team att attrahera marknadens mest attraktiva medarbetare. Du stöttar och coachar dina medarbetare och är ansvarig för att leda, motivera och utveckla Talent and Growth-teamet.

Exempel på arbetsuppgifter är:

- Driva rekryteringsprocesser
- Coacha och leda ett team
- Employer Branding
- Utbilda chefer inom rekrytering
- Driva processer och HR relaterade projekt
- Administration som rör rekryteringsprocessen och HR generellt


Kvalifikationer och personliga egenskaper

- Universitets- eller högskoleutbildning inom HR eller närliggande område
- Minst 2 års arbetslivserfarenhet från en liknande roll och som ledare
- Erfarenhet av att driva processer och projekt
- Goda kunskaper i svenska och engelska, skriftligt och muntligt
- Det är meriterande om du har arbetat i Teamtailor samt inom Tech


Som person ser vi att du har ett innovativt tänk och inte drar dig för att tänka i nya banor och testa nya metoder. Du har en naturlig nyfikenhet och ett prestigelöst tänk. Vidare behöver du vara pragmatisk och trivas i hetluften, samtidigt som du alltid levererar med kvalité. Vi tror att du helhjärtat brinner för ledarskap och rekrytering och att du vill fortsätta lyfta och utveckla medarbetare till nästa nivå. Vi ser även att du har ett intresse för att utbilda andra chefer. Vi har en vänlig och öppen kultur på Doktor.se som vi är väldigt stolta över.



Vi erbjuder dig

Varje medarbetare är lika viktig i Doktor.se:s framgång! Vi drivs av att se människor växa och utvecklas, därför skapar vi möjligheter att få arbeta med det man har passion för. Tillsammans skapar vi en härlig teamkänsla, kultur och gemenskap. Vi brinner för att ge alla människor en friskare tillvaro, dels genom den verksamhet vi bedriver men också för våra medarbetare där t ex balans mellan arbete och privatliv är något som värderas högt. Vi erbjuder dig också fenomenala kollegor, vackert kontor i centrala Stockholm, kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar, friskvårdsbidrag mm.



Övrig information

Start: Så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid

Omfattning: Heltid, tillsvidare med inledande provanställning

Placering: Huvudkontoret, Sveavägen 63, Stockholm

Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Varmt välkommen med din ansökan, vänligen notera att vi inte tar emot några ansökningar via email med hänsyn till GDPR.



Om Doktor.se

Doktor.se strävar efter att bli det självklara valet vid första vårdkontakt och arbetar ambitiöst för att göra primärvården tillgänglig för alla. Doktor.se är en personlig och snabbväxande aktör inom digital sjukvårdsrådgivning sedan 2016 som för närvarande är det tredje största bolaget i Europa inom sin nisch och bland de topp två ledande aktörerna i Sverige. Dessutom äger Doktor.se flera egna vårdcentraler i Sverige och har ambitionen att fortsätta växa i Sverige och internationellt. Doktor.se:s plattform används runtom i världen och tillsammans arbetar vi för att utforma morgondagens digifysiska vård.