OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vår kund är Sveriges attraktivaste arbetsgivare för civilingenjörer enligt Universum, innehar en bred kompetens och lägger stort fokus på medarbetarens egen utveckling. Vi söker nu för kunds räkning en Talent Aquisistion Partner! Gillar du att arbeta både operativt och strategiskt med rekrytering och motiveras du av att arbeta med flera kontaktytor och samarbeten? Välkommen med din ansökan!
OM TJÄNSTEN
Academic Work söker för kunds räkning en Talent Aquisition Partner att ansvara för både att operativt arbeta tillsammans med rekryterande chefer och strategiskt arbete kring rekryteringsfrågor för att ta sig an utmaningar och arbeta efter att nå uppsatta rekryteringsmål för verksamheten.
Du kommer att tillhöra ett TA-team på 15 medarbetare och du kommer att arbeta extra nära med två kollegor i teamet. Ni tre kommer att fokusera på rekrytering mot ett specifikt verksamhetsområde tillsammans och samarbetar i rekryteringsfrågor. Roller som du kommer att rekrytera till är främst inom elektronik/hårdvara, produktutveckling/mekanisk konstruktion och projektledning.
Detta är ett konsultuppdrag och vikariat på heltid med start i augusti och pågår initialit ett år.
#
Du erbjuds
* En inspirerande miljö där du dels kan utbyta erfarenheter med kollegor
* Stor frihet under ansvar, då vår kund värderar personlig utveckling högt
Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.
ARBETSUPPGIFTER
I rollen som Talent Aquisition Partner kommer du bland annat att:
* Agera projektledare för rekryteringsprocesser genom att driva på, ha koll på kandidater och status i processer och vad som behöver göras och av vem och när.
* Vara rådgivande till chefer och utbilda chefer i delar inom rekryteringsarbetet för att de ska bli bättre på rekrytering även själva.
* Ansvara för rekryteringstatistik.
* Aktivt arbete med Employer Branding; koordinera samt delta vid studentmässor, skapa och sprida budskap på sociala medier m.m.
* Aktivt arbeta med och utveckla samarbetet med rekryterande chefer.
* Delta vid ledningsgruppsmöten i en grupp på ca 15 chefer och hålla i presentationer gällande rekrytering/ha workshop etc.
VI SÖKER DIG SOM
- Avslutat relevant universitets-/högskoleutbildning
- Har tidigare erfarenhet av självständigt rekryteringsarbete, inklusive kompetensbaserad rekrytering och search/sourcing
- Är van att arbeta med kunder/interna kunder och kan hitta bästa möjliga vägar i rekryteringsarbetet
- Har mycket goda kunskaper i engelska då du arbetar med en hel del internationella kandidater
Det är meriterande om du:
* Har erfarenhet av att rekrytera teknikroller och allra helst inom konstruktion, elektronik eller mjukvaruutveckling
Som person är du:
* Initiativtagande
* Samarbetsvillig
* Kommunikativ
* Strukturerad
Övrig information
* Start: Augusti
* Omfattning: Heltid
* Placering: Stockholm, Solna
Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.
Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.
Kontaktpersoner på detta företaget
Sara Frykedal
Consultant Manager Fanny Rosén
08-52257636
Fanny Rosén
Mette Risberg
0736448575
Hedvig Svärd
Konsultchef Catrin Laudon
Sara Frykedal
08-52257605
Fredrik Bardon
Konsultchefsassisten Anna Bengtsson
08-12 05 2224
Konsultchef Lisa Nordell
0812052231