Talent Aquisition Specialist till SJR Syd

Som specialister på kompetensförsörjning ser vi att konkurrensen om rätt kompetens ökar på marknaden och vi kommer därför att utöka vårt team med en Talent Aquisition Specialist. I rollen ligger ansvar för att skapa och utveckla goda relationer med nätverket av kandidater för att säkra tillgång på rätt kompetenser i rätt tid och till rätt kund, oavsett om det gäller konsultverksamheten eller search- och rekryteringsverksamheten.

I rollen som Talent Aquisition Specialist blir dina viktigaste uppgifter att:

- Kartlägga kandidatmarknaden med LinkedIn, säljsystem eller andra verktyg
- Kontakta kandidater via telefon, email eller sociala medier, i befintliga nätverk och utanför dessa, och presentera konkreta uppdrag och samarbetsmöjligheter
- Löpande varje vecka genomföra ett flertal intervjuer med relevanta kandidater
- Tillsammans med kundansvarig kollega delta vid kravprofilmöten med kund och upprätta en beskrivning över erfarenheter och egenskaper du skall söka efter
- Coacha kandidater inför möten med potentiella kunder och hålla dialog både med kund och kandidat om uppdraget.
- Fånga upp kandidater som connectat med oss eller sökt sig till oss på andra sätt och mappa dessa till relevanta projekt


Du kommer att jobba i ett team med högt tempo med mycket skratt och högt i tak samtidigt som du har ett tydligt eget ansvar. Rollen kommer stundtals att vara väldigt utmanande men samtidigt väl så motiverande och givande med många kontakter där du blir en nyckelspelare med avgörande påverkan för vår affär och framgång.

Vilka är vi

Vi är ett modernt och affärsdrivet företag med ständigt nätverkande i fokus. Tempot är stundtals mycket högt och vi arbetar med snabba omställningar och stöttar varandra oavsett roll samtidigt som vi har ett tydligt eget ansvar. Vår företagskultur präglas av nyfikenhet och omtanke och det är viktig för oss att du känner dig inspirerad och inkluderad i denna kultur.

Vem är du

För att trivas hos oss och kunna göra ett bra jobb tror vi att du är en strukturerad och driven person med mycket energi och en genuin nyfikenhet på andra människor. Du gillar både lagarbete och egna mål och behöver vara bekväm i att arbeta mycket via telefon. Som person har du även ett trevligt och proffsigt sätt att bemöta andra och du har lätt för att skapa förtroende och att bygga långa relationer.

Ansökan
För mer information är du välkommen att kontakta Tomas Vinnersten på 0766 471614. Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningshandlingar via e-post.

Tänk på att din ansökan inte ska innehålla känsliga personuppgifter, dvs. uppgifter om hälsa och sexualliv, religiös eller filosofisk övertygelse, politiska åsikter, facktillhörighet eller etniskt ursprung.

I det fall den sökta tjänsten medför ekonomiskt ansvar kommer en kreditupplysning att genomföras avseende slutkandidaten.

Varmt välkommen med din ansökan!

För information om hur vi behandlar dina personuppgifter se vår integritetspolicy: https://sjr.se/gdpr/integritet... (https://sjr.se/gdpr/integritetspolicy/)



Titel: Talent Aquisition Specialist