Talent Aquistion Specialist

DEK Technologies Sweden är ett internationellt, australiensiskt ägt, konsult- och outsourcingbolag inom tech. Vi är en platt organisation som har Trust, Collaboration och Passion som vårt ledmotiv. Alla medarbetare på DEK har möjlighet att vara involverad i både sin egen, men även i organisationens framtid och utformning och vi tror att det är genom detta som man får empowered engineers!

Som Talent Aquistion Specialist på DEK Technologies är du ansvarig för rekrytering och employer branding, både på ett strategiskt och operativt plan. Ditt dagliga arbete består av end-to-end rekrytering samtidigt som du även planerar rekrytering och olika insatser på lång sikt. Det finns ett flertal olika projekt att arbeta med på DEK och du kommer således ha mycket frihet i din roll att bestämma och utforma rekryteringsfunktionen.

Exempel på operativa arbetsuppgifter:

- Search och sourcing
- Hålla intervjuer med kandidater
- Koordinera rekryteringsprocessen för kandidaterna
- Samarbeta med säljteamet och konsulterna
- Utforma kravprofiler och skriva annonser
- Hålla koll på kandidaterna i vårt rekryteringsverktyg
- Förbereda event och meetups


Exempel på strategiska arbetsuppgifter:

- Utforma olika aktiviteter och projekt kopplade till rekrytering och talent aqusition
- Utforma och sätta upp internship-program
- Planera för meetups och event
- Förbättra rekryteringsprocessen, uppdatera riktlinjer för intervjuer samt förbättra kandidatupplevelsen
- Utforska nya vägar att marknadsföra oss mot kandidater och identifiera eventuella samarbetspartners
- Arbeta med storytelling och skapa content för employer branding
- Uppdatera våra karriärsidor på LinkedIn och Teamtailor


Är det här en roll som passar dig?

För att trivas i den här rollen behöver du tycka om att arbeta operativt med rekrytering och komma framåt i processerna. Du gillar att förbättra och optimera och kommer gärna med initiativ på nya aktiviteter. Att ha möjlighet att sätta egna mål, prioritera och självständigt planera dina egna arbetsdagar ser du som motiverande och naturligt. Du gillar att vara kreativ och uppskattar möjligheten att få både ansvar och fria händer att utforma rekryteringfunktionen.

Du arbetar nära sälj- och managementfunktionen och vi ser gärna att du kommer med inspel och supporterar andra delar av organisationen.

Kvalifikationer

- Erfarenhet av rekrytering inom IT/tech
- Vilja att arbeta strategiskt med rekrytering och employer branding
- Flytande i svenska och engelska, tal och skrift
- Intresse av tech, då du ska hitta kandidater inom detta område


Vad får du hos DEK?

- Möjlighet att arbeta med hela rekryteringcykeln
- Chans att påverka och influera
- Snabba beslut
- Förtroende och ansvar
- En härlig, family like culture
- Möjlighet att experimentera i ett företag som är i ständig rörelse
- En Agil och platt organisation - du lär dig något nytt varje dag


Vi hoppas att kunna fylla den här tjänsten så snabbt som möjligt och går igenom ansökningarna löpande. Sök tjänsten redan idag!