Talent Attraction Partner

A-hubs vision är att vara källan och själva nätverket för ambition. Vi vill förändra branschen och föra ambitiösa människor snabbare, enklare och rättvisare till sina drömjobb genom en mer digital process som gör det möjligt att hålla högsta kvalitet.

Vi söker nu för vår kundsräkningen en ny kollega som vill göra en spännande resa!

För att ge människor frihet att röra sig på ett säkrare, mer hållbart och smart sätt behövs fler delbara, uppkopplade och mjukvarubelastade bilar. Det är därför vi strävar efter att påskynda den digitala omvandlingen inom bilindustrin och under de närmaste åren fylla över 100 miljoner bilar med digitala tjänster som förvandlar bildata till smart mobilitet! Följ med på vår resa och sätt dig i förarsätet för att förverkliga detta.

Vi söker en Talent Attraction Partner med ett starkt technätverk i Storgöteborgsområdet. Tillsammans med vår TA-kollega kommer du att hantera hela rekryteringsresan hos vår partner samtidigt som du underlättar vår kontinuerliga tillväxt.

Vill du ligga i framkant och fortsätta utmana dig själv inom Talent Acquisition och alla spännande rekryteringsområden? Ditt fokus kommer att vara att anställa techtalanger men också bidra till projekt relaterade till employer branding, event, rekryteringsmarknadsföring, mångfald & inkludering, kandidatupplevelse etc. Tillsammans delar vi med oss av vår kunskap, stöttar varandra och har roligt.

Du kommer också att ingå i People & Culture-teamet, som består av 13 personer på Göteborgskontoret idag. Varje dag arbetar vi nära våra kollegor inom Kommunikation kring employer branding och våra event.

Vi erbjuder dig

- Högteknologiskt företag som erbjuder en spännande arbetsmiljö.

- Engagemang i elfordonstjänster och produkter som driver hållbarhet.

- Platt organisationskultur grundad på förtroende och autonomi

- Balans mellan arbete och privatliv och fri tillgång till gymmet på Göteborgskontoret.

- Flexibla arbetstider och en hybridarbetsplats.

Vad du kommer att göra

Att driva rekryteringsagendan genom att definiera, förbereda och genomföra rekryteringsaktiviteter på en strategisk, taktisk och praktisk nivå kommer att vara viktiga delar av denna roll. På ett självständigt sätt driver du våra veckomöten där du förväntas presentera nya techkandidater till våra leveransprogram och Hiring Managers

- Sök efter topptalanger, främst inom mjukvaruutveckling och engagera dig i dem och sälj varumärket och rollen.

- Nätverka och delta i event dvs. Karriärdagar och kodutmaningar.

- Samarbeta proaktivt med anställande chefer för att definiera kompetensprofiler för framtida behov.

- Samarbeta med anställande chefer för att granska CV och jobbansökningar.

- Intervjukandidater för ett brett spektrum av roller (junior, senior och verkställande).

- Följ upp med kandidater under hela anställningsprocessen.

- Bidra med input kring Employer Branding-aktiviteter och strategier för att stödja nuvarande och framtida rekrytering.

- Aktivt implementera och genomföra kreativa nya arbetssätt för att bredda vår kandidatpool för anställning.

- Aktivt delta i utvecklingsarbetet av rekryteringsfunktionen

Vem är du?

Vi söker dig som redan arbetat några år i en liknande befattning där du har drivit flera rekryteringsprojekt från början till slut. Vi tror att du är en stjärna när det gäller LinkedIn Recruiter och du kommer även att arbeta med verktyg som Teamtailor, Adway och Stack overflow som våra främsta verktyg för rekrytering och Employer Branding.

- Flera års arbetslivserfarenhet inom rekrytering och search inom techsektorn.

- Föredrar en start-up miljö där du utvecklar och testar nya saker för att hitta det mest framgångsrika arbetssättet och verktygen.

- Utmärkt skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på engelska och svenska

För att lyckas i den här rollen tror vi att du är proaktiv och driven och har många nya idéer om hur du hittar och attraherar de bästa talangerna. Det beror på att vi måste ligga i framkant och alltid vara proaktiva när det gäller kandidater.

Du vågar ta ansvar för din roll för att stötta och utmana våra rekryterande chefer i linje med vår fortsatta tillväxt. Du är en bra lagspelare som involverar dina kollegor och bygger förtroende för bästa resultat.

Hoppas vi har fångat din uppmärksamhet. Följ med på vår resa idag och hjälp oss att göra skillnad för framtidens mobilitet!

Övrig information:

Start: Under Februari

Placering: Göteborg.

Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd utav A-hub. Vid frågor kontakta rekryteringsansvarig Nina på nina@a-hub.se

Hoppas att vi har fångat ditt intresse!