OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Talent Manager
Är du en driven och engagerad person med intresse av att bygga nätverk och rekrytera kompetenta IT-specialister? Brinner du för teknik och IT?
Då kan det här vara tjänsten för dig!
Dfind IT levererar specialisttjänster inom IT genom våra ca 500 medarbetare. Vi har även under det senaste året hjälpt våra kunder med nästan lika många rekryteringar. Ett av våra viktigaste fokusområden är att hitta och attrahera duktiga IT-specialister till vår konsultverksamhet. Just nu söker vi dig som på ett föräldravikariat vill vara en del av vårt team i Linköping.
Om tjänsten
Arbetet som du utför som Talent Manager är avgörande för vår verksamhet och det är tack vare det som vi kan hjälpa våra kunder att lösa sina behov av IT-kompetens. Genom att nätverka och bygga relationer på IT-marknaden förväntas du kunna matcha rätt konsult eller kandidat mot rätt uppdrag och proaktivt utveckla Dfind ITs kandidatnätverk.
Du kommer bl.a. att arbeta med följande uppgifter:
• Söka fram rätt person till Dfinds uppdrag enligt vår rekryteringsprocess.
• Annonsera i medier samt vara aktiv i olika typer av sociala nätverk för att bygga vårt nätverk av IT-kompetens. (exempelvis LinkedIn)
• Genomföra intervjuer och kvalitetssäkra kandidater.
• Kundkontakter vid exempelvis genomgång av kravprofiler, kandidatpresentationer, inbokning av intervjuer hos kund o.s.v.
• Representera Dfind på arbetsmarknadsdagar, mässor och liknande
Exempel på roller du ska rekrytera till Dfinds konsultverksamhet:
• Systemutvecklare
• Webbutvecklare
• Testare
• Nätverkstekniker
• 1st & 2nd line support
Vem är du?
Du drivs av att lyckas hitta den perfekta matchningen mellan kandidat och kund. Vi välkomnar dig som är effektiv, energisk, metodisk och har uthålligheten att driva affären i mål från order till avslut med rätt kandidat. Vidare tar du eget ansvar och initiativ för att förbättra ditt arbetssätt och att utveckla vår kandidatverksamhet – vi vill alltid bli bättre på det vi gör och vi vill alltid vara bäst i klassen!
Vi ser gärna att du trivs med att arbeta i ett säljteam och i en händelserik miljö där du tillsammans med dina kollegor varje dag gör skillnad genom att hjälpa våra medarbetare, kandidater och kunder att lyckas.
Varför arbeta på Dfind IT?
Du får arbeta på ett konsultbolag som är nytänkande i branschens framkant. På Dfind IT i Linköping blir du en del av ett härligt gäng som brinner för att hjälpa våra kunder, kandidater och konsulter till framgång. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö på ett kontor med en platt organisation, där din erfarenhet och dina tankar spelar roll. Du får arbeta med moderna verktyg när det kommer till att hitta och attrahera kandidater som exempelvis de senaste annonseringskanalerna, CV-databaser, nätverkssidor m.m.
Ort: Linköping
Omfattning: Föräldravikariat på cirka 6 månader med start i januari.
För information: Vi vill gärna hitta vår nya kollega snarast och du är därför välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt! Vid eventuella frågor kontakta rekryteringskonsult Sebastian Dejler på 0725-29 06 05 eller sebastian.dejler@dfind.se [ mailto:sebastian.dejler@dfind.se ].
Organisations-/företagsbeskrivning:
Dfind IT är ett rekryterings- och konsultföretaget specialiserat på IT. Vi jobbar för att andra ska lyckas. Vår målsättning är att våra kandidater hittar det perfekta uppdraget och att våra kunder hittar just den kompetens de behöver.
Alla som arbetar hos oss är specialister på IT-kompetens. Vi anställer enbart engagerade människor med rätt attityd som stöder våra värderingar: Passion & Simplicity. Vi tror att engagemang och enkelhet är vägen till en bra framtid för våra kandidater och våra kunder - en framtid där vi kan hjälpa fler att lyckas.
Kontaktpersoner på detta företaget
Robin Hallman
Ann-Louise Nyman
Fanny Cederberg
Raisa Söderberg
Fredrik Svensson
Robin Hallman
Karolina Johnsson
Fanny Cederberg
Angelica Strand
Eva Tostgård