Talent Manager till Arbetsförmedlingens IT-avdelning!

Vill du vara med och skapa Sveriges mest utmanande och attraktiva arbetsgivare?

Arbetsförmedlingen har lågt förtroende. Det vill vi ändra på! Därför har vi startat Förnyelseresan som är ett omfattande förändringsarbete. Den handlar om att öka vår kund- och samhällsnytta och innebär flera genomgripande förändringar.Förnyelseresan är en stor förflyttning i vilka tjänster vi levererar och på vilket sätt, men också en stor kulturell förflyttning och beteendeförändring. Ett av målen är att bli en attraktiv och utmanande arbetsgivare. Digitalisering och IT är centrala delar i myndighetens förnyelseresa, därför söker vi på IT-avdelningen en talent manager.

Du brinner för att skapa en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och utmanas. Som person har du både en humanistisk ådra, kombinerat med intresse för och kunskap om teknik. Relationsskapande är en av dina stora styrkor, du skapar delaktighet och har en förmåga att skapa team samt tar tillvara på kollegors erfarenheter och kompetens. Du är engagerad, driven och har en god kommunikativ förmåga samt ett coachande förhållningssätt. Vi tror att du drivs av och trivs i miljöer fulla av utmaningar och älskar förändring och förnyelse. Du har förmåga och vilja att sätta dig in i olika personers situation och på ett pedagogiskt sätt dela med dig av din kunskap.



Kompetenser
Vi söker dig som har följande kompetenser:


•
Högskoleexamen eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt inom relevant område


•
Erfarenhet av strategisk kompetensförsörjning och kompetensutveckling


•
Erfarenhet av employer branding, varumärkesbyggande eller liknande


•
Erfarenhet av att hålla utbildningar, workshops och presentationer


•
Erfarenhet av projekt- eller uppdragsledning


•
Har förmåga att förstå, kommunicera och leda förändringsarbete



Du får gärna ha erfarenhet av agil utveckling, it och digitalisering. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för jobbet.



Uppdrag
Sektionen ingår i enheten Riktning och Stöd som är en supportenhet till övriga enheter inom IT-avdelningen. Enheten består av specialister vars uppgift är att skapa bästa möjliga förutsättningar för ett effektivt IT-arbete med god kvalitet inom Arbetsförmedlingen.

I sektionens uppdrag ingår i dagsläget bland annat:


•
Attrahera och behålla rätt kompetens för IT-avdelningen


•
Metoder och verktyg för strategisk kompetensförsörjning på IT-avdelningen


•
Introduktionsprogram för IT-avdelningen



Sektionen är i en uppbyggnadsfas och hur sektionens uppdrag kommer att se ut är du med och bygger upp. Sektionen jobbar tätt ihop med Arbetsförmedlingens personalavdelning och flera delar av uppdraget sker tillsammans. Under 2017 driver vi ett arbete med att bygga upp vår strategiska kompetensförsörjning. En kompetensstrategi ska tas fram och arbetssätt för att jobba med kompetensinventering, självskattning och kompetensförflyttning kommer att etableras. Du kommer in mitt i vårt spännande arbete, det som kommer fram i kompetensstrategin är du med och förverkligar. Kanske kommer det handla om att ta fram ett traineeprogram, etablera mentorskap, utveckla interna utbildningsmöjligheter, förnya vår arbetsmiljö eller något helt annat där vi bryter ny mark.

Eftersom att vi är i en uppbyggnadsfas samt befinner oss i en stor förnyelseresa förväntar vi oss att du:


•
Driver och leder uppdrag och projekt som tar oss mot målet: att bli en attraktiv och utmanande arbetsgivare


•
Hela tiden tänker nytt och innovativt, nyfiket utmanar tidigare arbetssätt, struktur, kultur och beteenden


•
Tar med dig tidigare erfarenheter från andra organisationer och ser dig om i vår omvärld efter saker vi kan dra nytta av i vår organisation





Ansökan
Välkommen med din ansökan märkt med diarienummer Af-2017/0023 3026 senast den 18/5 2017. Bifoga ditt CV där du beskriver relevant arbetslivserfarenhet och utbildning samt ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. Vi vill också att du svarar på ett antal frågor i samband med din ansökan. Testverktyg kan förekomma.



Övrigt
Anställningen gäller tillsvidare på heltid och inleds med 6 mån provanställning. Placeringsort är Stockholm. Tillträde enligt överenskommelse.

Arbetsförmedlingen erbjuder arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder. #LI-POST