OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
We are Strawberry. With over 225 hotels, 120 restaurants, 20 spas and more, we create thousands of experiences every day. With urban Comfort Hotel®, warm Quality Hotel™, stylish Clarion Hotel® and cosy Clarion Collection® Hotel and more than 40 unique independent hotels, our guests can pick and choose. Our team of 17 000 passionate individuals from more than 120 countries is what makes up our company – diversity is what makes us grow! Strawberry is built on our core values: energy, courage and enthusiasm.
Under de senaste 30 åren har vi utmanat hotellbranschens status quo, tagit risker och drivit förändring. Om du letar efter en dynamisk och kulturellt driven arbetsplats, då passar du in här på Strawberry. Vi är numera en av nordens största upplevelsekoncerner och vårt löfte är att du ska uppleva mer, oftare.. Bolaget är i stark expansion byggt på sin vision och värdegrund, att vi med energi, mod och begeistring ska skapa en bättre värld. Det gör vi genom att fokusera på våra grundstenar, People, Planet, Profit och WeCare!
Vi växer just nu så det knakar i Göteborg. Vår härliga hotellfamilj består idag av hela 12 hotell, flera barer, spa'n och restauranger. Nu har du chansen att vara med på denna spännande och viktiga resa.
Som Talent & Recruitment Specialist blir du en nyckelspelare i att utveckla våra hotell genom att attrahera och behålla medarbetare samt att göra vårt employer brand ännu starkare. Du arbetar aktivt med olika kampanjer och aktiviteter för att säkerställa att vi attraherar och utvecklar våra många talanger i Göteborg. Du säkerställer även att vi behåller de talanger som vi redan har ute på våra hotell och ser till att dessa får en utveckling som gör att de stannar på sitt hotell eller går vidare inom vår koncern till nya spännande interna uppdrag. Du kommer även arbeta med rekrytering vid talangjakter och olika rekryteringsaktiviteter och ser till att vi har en kandidatupplevelse i världsklass ute på våra hotell.
Vem söker vi?
Detta är en möjlighet för dig som vill utvecklas inom talangförsörjning. Det är en förutsättning att du är en nätverkande person med stort intresse att bygga relationen då du kommer ha många kontaktytor med hotelldirektörer, avdelningsledare och medarbetare ute på våra hotell. Hos oss är den ena dagen inte den andra lik, och det är viktigt att du trivs i en flexibel miljö med högt i tak och där vi har stort fokus på att ha kul. Vidare ser vi gärna att du är systemorienterad och gillar att hitta lösningar och sätta strukturer. Att ta initiativ och driva projekt faller naturligt för dig och du är inte rädd för att utmana status quo och olika stakeholders.
Utöver dina egenskaper ser vi att du har jobbat inom HR i minst 5 år, främst inom rekrytering och learning & development. Du har jobbat med olika rekryterings- och karriärsverktyg och känner dig bekväm att driva fokus och diskussioner kring talangutveckling och succession. Vi ser att du har jobbat i ledarbefattning och är van att driva resultat genom andra. Har du dessutom erfarenhet från hotell-/servicebranschen ser vi det som starkt meriterande.
Vad du får hos oss!
Här får du chansen att vara med och driva hur vi jobbar effektivt och inspirerande med talangförsörjning i en av våra viktigaste regioner, Göteborg, samt påverka vårt Talent & Development arbete på koncernnivå. Du har även stora möjligheter att utvecklas inom Skandinaviens bästa hotellkedja. Fantastiska kollegor och en inkluderande kultur - vi älskar att dela och lära oss från varandra! Massor av olika förmåner som; personalrabatt, priser för vänner och familj på våra 220+ hotell, plus fantastiska rabatter hos våra partners.
Tjänsten är en tillsvidareanställning. Du kommer att tillhöra vårt Group People & Experience team och rapportera till Director of Talent & Development. I rollen kommer du att vara placerad i Göteborg på våra olika hotell och det kommer även innebära en del resor inom Norden
Intresserad? Sista ansökningsdag är den 18 september 2023, ansök idag!