Talent Sourcer på deltid till System Verification ⭐

Meet a Student är en jobbplattform för juniora talanger.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Om tjänsten

Vi på Wrknest söker nu en Talent Sourcer till ett uppdrag hos vår partner System Verification och deras kontor i centrala Stockholm. Denna roll passar dig som studerar HR eller beteendevetenskap, har minst ett år kvar av dina studier och nu vill samla på dig värdefull arbetslivserfarenhet i ett spännande bolag! System Verification är ett globalt konsultföretag inom kvalitetssäkring av mjukvara, där deras tjänster grundar sig på beprövade metoder och kombinerar dessa med AI-genererade insikter för att skapa attraktiva användarupplevelser. Värt att nämna är att de tillämpar hybridarbete, så att du har möjlighet att jobba både på kontoret och hemifrån, de har även grymma teamdagar på kontoret, så att du inte missar den roliga delen av jobbet! Du kommer att jobba i trevlig miljö där frukost serveras varje morgon och det dessutom anordnas AW:s lite då och då.

Du kommer att bli en del av deras Talent Acquisition Team där du jobbar nära kollegor och blir en del av en härligt, schysst och stöttande team där ni jobbar mot flera regioner och städer i Sverige- och därmed ansvarar för hela Sveriges rekryteringsmål!

Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Wrknest men jobbar på uppdrag ute hos System Verification. Starten är omgående och uppdraget sträcker sig över 6 månader, med chans till förlängning eller överrekrytering.

Dina framtida arbetsuppgifter

Som Talent Sourcer är du ansvarig för att proaktivt söka, identifiera och attrahera högkvalitativa kandidater. Du kommer att bygga och underhålla en talangpool genom att använda olika rekryteringsmetoder och verktyg. Utöver det ingår även rekryteringsadministration och assisterande av andra moment i rekryteringsprocessen som att boka in intervjuer. I nära samarbete med kollegor kommer du att säkerställa att de har tillgång till de mest lämpliga talangerna för att möta deras rekryteringsbehov.

Vi tror att du som söker denna roll är strukturerad, resultatinriktad och trivs i en roll där du får arbeta mot högt uppsatta mål tillsammans med kollegor.

Vi söker dig som

Studerar HR eller Beteendevetenskap

Tar examen tidigast januari 2026

Kan jobba minst 2 dagar i veckan

Kommunicerar flytande på svenska och engelska


Vi ser det som meriterande

Med teknikintresse


Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början – men du ska ha en vilja att lära dig! Därför söker vi dig som är strukturerad, engagerad och resultatinriktad. Som person är du även noggrann i ditt arbete och serviceinriktad i din kontakt med kunder och kollegor.

Övrig information

Start: Början av december

Plats: Vasagatan 16, Stockholm

Omfattning: Deltid, 6 månader med chans till förlängning/överrerkrytering

Anställningsform: Konsultuppdrag via oss på Wrknest

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.

Om företaget

System Verification är en global aktör inom kvalitetssäkring av mjukvara och specialister inom monitorering. Deras tjänster bygger på välbeprövade metoder i kombination med AI-genererade insikter, vilket ger kunderna unika möjligheter att skapa attraktiva användarupplevelser. Tillsammans med dem får kunden en strategisk partner som fokuserar på innovation, effektivitet och säkerhet.

System Verification har cirka 300 anställda i Malmö (HQ), Helsingborg, Göteborg, Stockholm, Linköping, Bonn, Munchen, Frankfurt, Hamburg, Warszawa och Sarajevo. Företaget är kvalitets- och miljöcertifierat enligt ISO 9001 och ISO 14001.

Om Wrknest

På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.

Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se .