Talent Sourcer / Rekryterare till globalt bolag i Älmhult

Är du riktigt vass på att bygga nätverk och etablera goda relationer med kandidater? Perfekt! Då är det dig vi söker till rollen som Talent Sourcer för ett stort globalt bolag, lokaliserat i Älmhult. I rollen kommer du att vara ambassadör och marknadsföra bolaget bland potentiella kandidater, samt vara en nyckel för bolagets framtida kompetensförsörjning.

OM TJÄNSTEN
I rollen som Talent Sourcer kommer ditt huvudansvar vara att söka upp potentiella kandidater inom olika affärsområden och bygga upp ett nätverk av talanger. Syftet är att hålla kandidaterna varma och kontinuerligt uppdaterade om nya jobbmöjligheter som uppstår inom bolaget för att sedan slussa in dem i rekryteringsprocesser. Du är därmed en fena på att etablera starka och långsiktiga relationer med människor, samt att marknadsföra och stärka bolagets varumärke på kandidatmarknaden.

Du kommer att ingå i rekryteringsteamet, och arbeta med rekryteringsarbetets första fas, d.v.s. uppsökandet av rätt kompetens. I ditt jobb kommer LinkedIn och andra sociala kanaler att vara verktyg du använder dig av frekvent för att kontakta människor och därefter följa upp dem via telefon. Tanken är sedan att de uppsökta kandidaterna ska vara potentiella att gå vidare med för framtida arbetsmöjligheter.

#

Du erbjuds


* Ett inledande konsultuppdrag på sex månader. Du kommer till en början att vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos vår kund. Tjänsten är däremot långsiktig, och det finns därmed goda chanser till förlängning av uppdraget och på sikt överrekrytering.
* En stimulerande roll där du är spindeln i nätet och har en nyckelroll i bolagets rekryteringsteam. Den här tjänsten passar perfekt för dig som älskar att nätverka och etablera nya relationer, samt att underhålla och bevara befintliga kandidatrelationer.


Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

ARBETSUPPGIFTER
- Skapa en strategi för och arbeta med att söka upp nya potentiella kandidater via LinkedIn och andra sökverktyg
- Etablera goda relationer med potentiella kandidater på marknaden och bygga upp ett brett talangnätverk
- Kvalitetssäkra kandidaterna genom uppföljande telefonavstämningar
- Underhålla befintliga kandidatrelationer och ta vidare kandidater in i rekryteringsprocesser

VI SÖKER DIG SOM
- Har minst två års erfarenhet av en likvärdig roll alternativt som rekryterare med fokus på search
- Är självgående i hela search-processen vad gäller uppsökandet av kandidater och att bygga framgångsrika talangnätverk inom en affärsdriven organisation
- Är obehindrad i engelska, såväl i tal som i skrift

Det är meriterande, men inte ett krav, om du har en relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis inom HR, Beteendevetenskap eller Service Management.

#

Som person ser vi att du är


* Initiativtagande
* Självgående
* Ödmjuk
* Har en god samarbetsförmåga


#

Övrig information


* Start: Omgående, så snart som möjligt
* Omfattning: Heltid
* Placering: Älmhult / på distans. Tjänsten förutsätter att du är på plats minst en dag/vecka. Det finns smidiga förbindelser att ta sig från ex. Malmö och Helsingborg till Älmhult med shuffelbuss, samt möjlighet att arbeta på bussen till och från kontoret.


Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.

Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.