Talent Sourcer till härligt skandinaviskt rekryteringsteam!

Det här är rollen för dig som vill jobba med rekrytering och bygga en kandidatupplevelse i världsklass hos ett globalt växande företag inom IT/Tech! Du kommer bli en del av ett fantastiskt skandinaviskt team som jobbar efter inbound recruitment metoden. Attract--> Convert --> Close --> Delight 😊 Hos oss kommer du ha en nyckelroll i att finna de bästa kandidaterna för våra affärsområden inom bl.a. ERP som Dynamics och M3, e-commerce, Data & Analytics och Customer Experience & Engagement (CXE).

Arbetsuppgifter
Som Talent sourcer är du ansvarig för att hitta "cold candidates" för Columbus alla affärsområden i Norge och Sverige. Dina arbetsuppgifter är att skapa kandidatlistor (för det mesta med hjälp av boleean strings på LinkedIn) och skapa projekt i vårt system GEM. Du kommer också vara ansvarig för att skapa riktigt lockande mejl-sekvenser som vi skickar ut när vi kontaktar kandidater. Utöver detta är du ansvarig för att planlägga, skapa, följa upp och testa de kampanjer vi skapar, och arbeta för att stärka vårt attraktiva varumärke och att vi alltid har en bra pipeline med kandidater att tillgå.

För denna roll letar vi efter en kandidat som vill jobba både inom den svenska och norska marknaden. Du kan antingen vara bosatt i Norge eller Sverige och jobba från vårt kontor i respektive land.

Vad vi kan erbjuda
Du får möjligheten att bli en del av ett fantastiskt skandinaviskt rekryteringsteam. Det är högt i tak, frihet under ansvar, platt struktur, utvecklingsmöjligheter, mycket skratt och en god arbetsmiljö. Columbus är ett globalt företag i en stark tillväxtfas, vilket innebär att vi rekryterar mycket. Columbus präglas av en fantastisk samhörighet, och vi hjälper till och stöttar varandra för att uppnå våra gemensamma mål tillsammans.

På Columbus uppmuntras kreativitet, möjligheten till att gå utanför comfort-zonen och vara nytänkande och modig. Vi tror på konstant utveckling, både för oss själva, men också inom verksamheten. På resan mot att nå våra mål ser vi till att ha kul tillsammans! 😊

Vi ser att du har:
- Mycket goda muntliga och skriftliga färdigheter i engelska, norska och/eller svenska. Färdigheter inom alla tre språken är meriterande.
- Erfarenhet som Talent Sourcer eller inom rekrytering
- Bra på att formulera dig i skrift och goda kunskaper inom försäljning
- Intresse för IT och IT-rekrytering


Ansökan och nästa steg
Hos oss kan du ansöka med din LinkedIn och/eller CV och du behöver inte fylla i några långa frågeformulär. Intervjuer kommer hållas löpande. Vi ser fram emot din ansökan! 😊

Om Columbus
Columbus är ett IT-konsultbolag med fler än 2000 medarbetare runt om i världen. Det vi gör allra bäst är utveckling, implementering och underhåll av digitala affärslösningar. Vår uppgift är att guida kunder i deras digitala transformation så att deras företag kan fortsätta att vara framgångsrikt en lång tid framöver. De senaste dryga 30 åren har över 5000 kunder anlitat oss. Det går bra, helt enkelt 🚀. Om du frågar oss är hemligheten att vi sitter på ett stort utbud av tekniska lösningar, djup branschkunskap, omfattande teknisk expertis och en rejäl dos kundförståelse.

Våra medarbetare är engagerade i sitt arbete och företaget präglas av en stark entreprenörsanda. Detta tack vare de möjligheter som faktiskt finns att vara med och påverka både vår egen och våra kunders verksamhet. Nu behöver vi bli fler och vill ha dig med på färden!

Jobba på Columbus
Spana in vårt Insta-flöde för att få en bild av hur det är att jobba hos oss genom våra kollegor. Klicka på bilden för att komma till Instagram-kontot (https://www.instagram.com/columbussverige/). (https://www.instagram.com/columbussverige/)

Helt ofiltrerat har vi samlat in omdömen från nuvarande och tidigare kollegor. Klicka nedan för att läsa mer.