Talent Sourcing Partner

Vi är ett härligt rekryteringsteam som har ett stort driv och intresse för att ge den bästa kandidatupplevelsen och servicen till både rekryterande chefer och kandidater. Vi välkomnar nu ytterligare en kollega som vill vara med på resan att bli störst på riktigt! I rollen får du:- Ansvara för Sourcing och headhunting till spännande roller inom Tech.- Skapa värde för våra rekryterande chefer och kandidater.- Styra över din arbetstid och självständigt planera ditt arbete.Det här är en operativ och strategisk roll där du har möjlighet att driva och utveckla våra processer inom sourcing. Som Talent Sourcing Partner kommer ditt fokus vara att arbeta med search och kontakt med potentiellt nya kollegor inom IT.
Du är med från kravprofilsmötet med ansvarig Talent Acquisition partner och rekryterande chef. Det är sedan din uppgift att genomföra kartläggning, search i externa kanaler, främst på LinkedIn samt ansvara för den första kontakten. Då rollen är ny hos oss erbjuder det stora möjligheter att själv påverka och vara innovativ för att på bästa sätt bidra till våra gemensamma mål. Tjänsten är på visstid till och med 30/5 2025.Är det här du?Är du en person som vill jobba på ett företag med stort hjärta och tycker det är spännande att skapa nya relationer både internt och externt kommer du trivas hos oss. Som person är du driven, tar ägarskap över ditt arbete samt arbetar med struktur och noggrannhet. Vi uppskattar att du har ett starkt servicefokus i allt du gör och att du hanterar utmaningar med en lösningsorienterad och positiv inställning.
Du skriver och pratar engelska obehindrat och har idéer om hur vi kan attrahera potentiella medarbetare.Vi ser också att du har: - Erfarenhet av självständigt search/sourcingarbete - Ett stort intresse för IT/Tech ”Alla får ett stort värde på sin sträcka” Jag älskar rekrytering med allt vad det innehåller och brinner för att matchningen mellan arbetsgivare och kandidat blir perfekt. Jag tror på det coachande ledarskapet, att vi jobbar hårt för att överträffa våra mål, har roligt på vägen och tillsammans skapar rekrytering och Employer Brand i världsklass. Att arbeta tillsammans och inte bara samtidigt gör att alla får ett stort värde på sin sträcka- Några startar, andra har mittsträckan och vissa slutför. - Rekryterande chef, Kristina Ulander, Manager Talent Acquisition We are the game
I mer än 50 år har vi på ATG levererat spänning och underhållning till svenska folket. Vi drivs av att trygga den svenska hästnäringen och att fortsatt vara ett ansvarsfullt spelbolag i framkant. Vår vision att leverera världens bästa spelupplevelse. Vi gillar att samarbeta och uppmuntrar varandra att tänka och testa nytt. Självledarskap och kompetensutveckling är viktiga delar för oss. Vi bryr oss om varandra och våra kunder och vi vill så klart också att alla tävlingshästar ska må bra. Hela vårt överskott går till hästnäringen – något som både känns och gör gott.

Join the game!
Varmt välkommen med din ansökan via vår rekryteringsportal antingen med ditt cv eller din LinkedIn-profil – det som är enklast och smidigast för dig. Läs gärna mer om oss på vår karriärsida och tveka inte att höra av dig om du har frågor om tjänsten.

Vi kommer att utföra bakgrundskontroll i processen. Tjänsten är på visstid till och med 30/5 2025 och utgår från vårt kontor vid Solvalla, alldeles intill travbanan. Vi har ett flexibelt arbetssätt vilket innebär att du har möjlighet att kombinera distansarbete med arbete från kontoret. Var med och bygg världens bästa spelupplevelse tillsammans med oss!


Så här har vi det
Hos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation. ​

För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. ​ Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap.​

Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.