Talent Sourcing Specialist

Företagsbeskrivning
AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle.
Vi är 17 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.


Jobbeskrivning
Vill du utvecklas inom rekrytering och arbeta på en av Sveriges mest populära arbetsplatser enligt ingenjörsstudenter?
Lockas du av att hitta och attrahera AFRYs framtida talanger?
Då är rollen som Talent Sourcing Specialist något för dig!
Industrin i norra Sverige växer och därmed efterfrågan på AFRYs kompetens och konsulter och vi behöver då bli fler för att möta behoven hos våra kunder. Med anledning av det är rekryterar vi nu våra två första kollegor i Luleå inom Rekryteringsfunktionen på AFRY.
Som Talent Sourcing Specialist arbetar du nära rekryterande chefer och samarbetar i frågor som rör rekrytering där ditt främsta fokus är att hitta och skapa kontakt med potentiella kandidater och hantera talent pipelines. Du kommer även att marknadsföra AFRY i Norrland som arbetsgivare och bidra till att få upp kandidatinflödet och intresset för att arbeta i regionen. Din förmåga att vara kreativ i hur det här kan göras kommer uppskattas!
Som Talent Sourcing Specialist kommer du huvudsakligen att:
· Skapa förståelse för profilen som eftersöks i kontakt med rekryterande chef
· Aktivt arbeta med search och skapa en talent pipeline i LinkedIn Recruiter
· Ha kontakt med kandidater där kandidatupplevelsen alltid är i fokus
· Arbeta med Employer branding, såsom deltagande vid mässor, sprida AFRY som arbetsgivare på sociala medier.
· Arbeta med övriga delar i rekryteringsprocessen när behov uppstår, t.ex. annonsering och referenstagning
· Delta i projektgrupper för att bidra till att förbättra och lyfta vårt rekryteringsarbete på AFRY i Sverige
Du blir en del av den svenska Rekryteringsfunktionen som består av prestigelösa, ansvarstagande och drivna kollegor som uppskattar ett gott skratt i vardagen!
Just nu är vi inne i en spännande utvecklingsfas inom rekrytering på AFRY och hoppas på att du vill hänga med!


Kravspecifikation
För att passa i rollen ser vi att har en akademisk utbildning inom personalvetenskap eller liknande och är i början av din karriär. Du har hunnit skaffat dig erfarenhet av administration, kundbemötande och är van att arbeta i kontorsmiljö. Har du viss erfarenhet av att arbeta med rekrytering och search i LinkedIn Recruiter ses det som en stor fördel. Då du kommer att ha många kontaktytor, både internt och externt, behöver du ha mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
För att lyckas i rollen ser vi att du är prestigelös, flexibel och initiativtagande. Din starka kommunikativa sida kommer till sin rätt i rollen och du tar gärna kontakt med andra. Vidare är du mån om att komma vidare i ditt arbete vilket gör att du gärna testar nya vägar fram och är ansvarstagande. Du har även en förmåga att samarbeta med olika människor i olika roller och förstår vikten av ett gott samarbete. För att trivas i rollen ser vi att du gillar att ha en vardag där du har mycket kontakter med andra samtidigt som du emellanåt grottar ner dig i ditt egna searcharbete.


Ytterligare information
Du får möjligheten att bli en del av en mycket uppskattad rekryteringsfunktion som bidrar i allra högsta grad till AFRYs högt uppsatta tillväxtmål. Vi jobbar kontinuerligt med att hitta vägar för att bli ännu bättre, ännu mer träffsäkra och fördomsfria i vårt rekryteringsarbete här på AFRY. Detta gör vi bl.a. genom att vara nyfikna på nya tillvägagångssätt, ha ett öppet klimat i gruppen där du kan lyfta dina tankar och idéer och vi delar med oss av våra erfarenheter till varandra. Vi arbetar kontinuerligt i olika projektgrupper där vi fördjupar oss i olika ämnen och tillsammans bidrar till att lyfta vårt sätt att rekrytera ytterligare ett snäpp.


AFRYs värderingar är Brave, Devoted, Teamplayer och vi alla arbetar för att bidra till ett mer hållbart samhälle.
Blir du nyfiken?
Skicka in ditt intresse så snart som möjligt, dock senast 22 augusti 2022. Vi arbetar löpande med rekryteringen under ansökningsperioden. Då det är semestertider kan återkoppling på din ansökan komma att ske senare i augusti. Trevlig sommar!


Kontaktperson för frågor:
Sofia Wigzell, Group Manager Recruitment
sofia.wigzell@afry.com alt. 010-505 17 17
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society.