Talent Sourcing Specialist deltid

Företagsbeskrivning


AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning. Vi accelererar omställningen mot ett hållbart samhälle.
Vi är 17 000 hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer.


Jobbeskrivning


Är du mitt i dina studier och är ute efter ett kul deltidsjobb som erbjuder flexibelt arbetsschema och möjlighet till att både jobba från kontoret och hemifrån?
Är du en kontaktskapande person med god kommunikativ och administrativ förmåga?
Då är rollen som Talent Sourcing Specialist något för dig!


Att skapa och underhålla ett nätverk av potentiella talanger ser vi på AFRY som en självklar del i vårt framgångsrika rekryteringsarbete. Tillväxt står väldigt högt upp på agendan hos oss och rekryteringsteamet söker nu Talent Sourcing Specialists som jobbar deltid vid sidan av sina studier.
Som Talent Sourcing Specialist får du möjlighet att arbeta på ett ingenjörs- och designföretag tillsammans med engagerade, lösningsfokuserade och kompetenta kollegor. Rollen innebär att du aktivt ansvarar för att hitta potentiella kandidater på relevanta plattformar, främst LinkedIn Recruiter, och skapa samt underhålla kontakten med dem. I nära samarbete med Rekryteringspartner och rekryterande chefer fångar du upp kravprofil på de profiler som eftersöks som du därefter letar efter samt kontaktar. Du både hör efter vad potentiella kandidater vill göra framåt och samtidigt berättar om AFRY och det vi söker efter.
Med tiden kan även andra delar i rekryteringsprocessen bli aktuella, såsom urval, telefonintervjuer, referenstagning eller sköta administrationen i vårt rekryteringsverktyg. Att aktivt sprida AFRYs arbetsgivarvarumärke är något som är en naturlig del av vår vardag inom rekryteringsteamet, vilket det även kommer vara för dig.
Du kommer att ingå i ett rekryteringsteam i Solna, men du kommer även ha kollegor inom rekrytering på andra orter i Sverige. Vi är ett glatt team som hjälper varandra och delar med oss av våra erfarenheter. Hoppas du vill bli en av oss!
Sysselsättningsgrad: 50% (2-3 dagar/veckan med möjlighet till flexibelt schema)
Önskat startdatum: Början på höstterminen
Kravspecifikation
För att passa och trivas i rollen ser vi att du har:
· Minst 1 år kvar på dina universitets- eller högskolestudier
· Skaffat dig arbetslivserfarenhet inom administration, försäljning eller service
· Lätt för att lära dig nya system och använda dem korrekt
· Intresse för rekrytering
· Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Meriterande är om du har skaffat dig viss erfarenhet av rekrytering, men det är inget krav.
För att lyckas bra i rollen ser vi att de personliga egenskaperna är väldigt viktiga.
Du är i grunden en ansvarstagande person som hittar din struktur för att ta dig an dina arbetsuppgifter och är mån om att leverera. Du hittar och testar olika vägar för att lyckas med din uppgift och frågar när du behöver hjälp eller saknar information för att komma vidare. När utmaningar dyker upp så motiveras du lite extra av det och din envisa sida kommer fram. Kommunikation är stor del av rollen och du har en förmåga att formulera dig både i tal och skrift på ett professionellt och samtidigt enkelt sätt samt anpassa det till olika typer av målgrupper. Att ta kontakt med nya människor gör du gärna och samtidigt trivs du med att grotta ner dig i ditt egna searcharbete efter potentiella kandidater.


Ytterligare information


Du får möjligheten att bli en del av en mycket uppskattad rekryteringsfunktion som bidrar i allra högsta grad till AFRYs högt uppsatta tillväxtmål. Vi jobbar kontinuerligt med att hitta vägar för att bli ännu bättre, ännu mer träffsäkra och fördomsfria i vårt rekryteringsarbete här på AFRY. Detta gör vi bl.a. genom att vara nyfikna på nya tillvägagångssätt, ha ett öppet klimat i gruppen där du kan lyfta dina tankar och idéer och vi delar med oss av våra erfarenheter till varandra. Vi arbetar kontinuerligt i olika projektgrupper där vi fördjupar oss i olika ämnen och tillsammans bidrar till att lyfta vårt sätt att rekrytera ytterligare ett snäpp.


AFRYs värderingar är Brave, Devoted, Teamplayer och vi alla arbetar för att bidra till ett mer hållbart samhälle.
Blir du nyfiken?
Skicka in din ansökan så snart som möjligt då rekryteringen pågår löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdag är 6/7.
Kontaktperson för frågor:
Sofia Wigzell, Group Manager Recruitment
sofia.wigzell@afry.com alt. 010-505 17 17
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society.