Talents of Sweden växer- Söker en Passionerad Recruitment Consultant

Talents of Sweden är den nya generationens rekryterings- och konsultföretag som genom vårt karriärnätverk, tips och rekommendationer attraherar och rekryterar ekonomer med passion för sitt jobb. Genom vårt annorlunda tänk sticker vi ut hakan, ifrågasätter och utmanar den traditionella rekryteringsmarknaden. Vi är ett ungt bolag med starka värderingar och sätter personers passion och mjuka värden i främsta rummet. Vi söker nu passionerade medarbetare som vill vara med på vår fortsatta expansionsresa. 

Vilka är vi?

Kärnan i verksamheten är vårt karriärnätverk som är ett exklusivt nätverk för de mest eftertraktade ekonomerna på marknaden. För Sveriges finansbolag och ekonomiavdelningar som värdesätter passionerade medarbetare är vi en strategisk partner när det kommer till rekrytering och konsultförsörjning.

Vem är du som passar i vårt team?

Vi söker dig som har ett brinnande intresse för människor och affärer. Har du ett stort engagemang, lätt för att lära, vill vara med och skapa och göra skillnad har du hittat rätt. Eftersom vi ger mycket av oss själva kommer du lära dig väldigt mycket på kort tid. Vi söker dig som är lite av en entreprenör och som gillar att arbeta i ett tight team där varje individ gör stor skillnad. Du kommer ha ett stort inflytande i företagets utveckling och tillväxt. Det viktigaste för oss är att din personlighet och dina värderingar stämmer överens med våra och företagets värdegrunder. För dig som blir en del av oss kommer detta bli startskottet på en oerhört spännande resa för dig.

Dina arbetsuppgifter som Recruitment Consultant

Hos oss kommer du lära dig och jobba med bland annat följande:


Ansvara för kandidat- och konsultleverans till flera av våra kunder där fokus ligger både på rekrytering och konsultillsättning av specialister och chefer inom ekonomi och finans.
Vara med och presentera och representera Talents of Swedens varumärke i kundmöten.
Ytterst kund- och uppdragsansvar för vissa uppdrag innefattandes organisationsanalyser, dokumentation och framtagande av marknadsmaterial.
Mentorera mer juniora medarbetare i ditt team.
Kartlägga och analysera lämpliga ekonomer för att skapa långsiktiga relationer och utveckla vårt karriärnätverk.


Du bör ha ca 1-3 års erfarenhet inom rekryteringsbranschen som rekryterare eller konsultchef och har en högskoleutbildning inom HR eller ekonomi/juridik. Saknar du utbildningen men har lyckats skapa andra erfarenheter som ligger i linje med våra önskemål är det positivt. Du har ett driv att skapa affärer samt förmågan att nätverka i stort. Du har en passion för människor och vill arbeta med att skapa långsiktiga relationer och hjälpa kandidater att finna deras drömarbetsplats. Rollen kräver att kan svenska och engelska i både tal och skrift. Vi älskar det vi gör och tror på långsiktighet med våra kunder och kandidater.

Erbjudande

Som ett entreprenöriellt företag erbjuder vi dig en central plats i verksamheten där du blir delaktig i de flesta delarna i företaget. Det mest intressanta är att vara med och bygga en verksamhet som förändrar hur marknaden, företag och duktiga ekonomer tänker vad gäller rekrytering. För rätt person som kommer in i detta skede av bolagets utveckling är möjligheterna stora.

Intressant?

Vi intervjuar intressanta kandidater löpande. Du ansöker genom intresseknappen nedan. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Martin M Eriksson, 0735-95 73 00. Om du inte är riktigt redo att söka dig vidare just nu kan du följa oss på Linkedin.

Talents of Sweden - Karriärplattformen för de mest eftertraktade ekonomerna | Näringslivets nya sätt att finna dem

 

Sökord: rekrytering, recruitment, research, headhunting, redovisningskonsult, redovisningsekonom, finance, talents of sweden, jobb, karriär