Team Lead, Group IT (vikariat)

Företagsbeskrivning
AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.


Jobbeskrivning
Group IT är en central funktion som stöttar våra affärsområden och AFRY som organisation och är alltså inte en del av vår konsultverksamhet inom AFRY. Vi söker nu en vikarie som Team Lead till vårt agila utvecklingsteam, Team Sales, som förvaltar och utvecklar applikationer för att stötta säljområdet inom AFRY.
Som Team Lead har du övergripande ansvar för teamets leverans samt personalansvar för teamets medlemmar.
I rollen som Team Lead förväntas du:
Skapa tydliga prioriteringar för teamet tillsammans med verksamheten.
Vara länken mellan teamet och dess intressenter där du kommunicerar förväntningar och leveranser.
Etablera och utveckla goda relationer med teamets intressenter, både interna och externa.
Säkra att teamet har välfungerande processer.
Undanröja hinder och skapa arbetsro för teamet.
Coacha och guida teamets medlemmar.
Skapa en inkluderande och positiv arbetsmiljö.
Förstå kompetensbehov och planera teamets bemanning därefter.
Ta fullt personalansvar för teamets medlemmar.

Tjänsten kommer, utöver ovan nämnda ansvarsområden, även inkludera arbetsuppgifter som Business Analyst inom teamet för ett begränsat område.
Då vi just nu genomgår en förändringsresa inom organisationen blir även mycket av ditt arbete att fortsätta driva förändringen inom den satta riktningen.
Teamet är fördelat på följande städer Stockholm, Göteborg, Åmål och Malmö och består idag av två stycken Business Analyst, en IT Application Owner samt fyra stycken utvecklare och är rätt jämt fördelade könsmässigt. Vi har ett gott samarbete och en bra teamkänsla där alla hjälper alla och är en blandad grupp av både juniora och seniora medarbetare samt en mix av både män och kvinnor av olika nationaliteter.
Utöver ovan nämnda utvecklingsteam finns även ett outsourcat utvecklingsteam som vår IT Application Owner hanterar på en daglig basis. Detta team hanterar och utvecklar våra Microsoft D365 lösningar. Du som Team Lead medverkar och säkrar upp så att även detta team har förutsättningarna för att göra ett bra arbete.
Som stöd i rollen kommer du ha våra andra Team Leads inom IT samt din närmaste chef, men även hela den globala IT organisation som kännetecknas av ett bra samarbetsklimat. Vi anammar ett agilt ledarskap med stort fokus på självledarskap och har en målsättning att skapa autonoma agila team där chefens uppgift är fokusera på att skapa goda förutsättningar för teamen.
Placeringen för denna roll ser vi skulle passa bäst i Solna eller Göteborg men det finns möjlighet till placering på annan ort vid intresse när vi har kontor över hela landet. Vi tänker oss tillträde i januari 2024 och beräknas pågå i 14 månader.
Vi praktiserar en hybrid arbetsplatsmodell med en riktlinje på minst 2 dagar i veckan på plats på kontoret. Eftersom teamet sitter geografiskt utspridda så sker våra möten nästan uteslutande digitalt men vi träffas några gånger per år.


Kravspecifikation
Du bör ha erfarenhet av att tidigare verkat som chef gärna kombinerat med ytterligare erfarenheter så som produktägare, projektledare inom IT, Business Analyst och/eller Scrum master.
Som person är du strukturerad, duktig på att sätta riktning och har förmåga att identifiera, skapa och underhålla strategiska samarbeten. Du har goda ledaregenskaper, är lyhörd, entusiasmerande och intresserad av människor.
Rollen innebär mycket kontakter och vi ser därför att du är duktig på att kommunicera. Vidare är du nyfiken och har en positiv inställning. Du drivs av att leda och utveckla andra.
Vi ser att du, liksom vi, anammat det agila förhållningssättet, har erfarenhet av agil metodik samt att du har erfarenhet av att arbeta med förändring inom större organisationer.
Du har också en analytisk förmåga, samtidigt som du kan se helheten, och är strukturerad i ditt arbetssätt. Rollen kräver att du ser lösningar snarare än problem, och det är därför av stor vikt att du har lätt för att samarbeta med andra samt har ett pragmatiskt förhållningssätt.
Du besitter goda kunskaper i både engelska och svenska i tal och skrift när båda dessa språk behövs i denna roll.


Ytterligare information
På AFRY erbjuder vi bland annat:
Work-life balance
Hybrid arbetsplatsmodell som möjliggör en variation att kunna arbeta från kontoret men även hemifrån. #LI-Hybrid Partial Remote
Möjligheten att delta på våra aktiviteter via Club AFRY, så som after work, golf, körsång, yoga, skidresor och andra intresseklubbar.
Vi är anslutna till Benify vilket möjliggör rabatter hos en rad olika företag för våra anställda.
Friskvårdsbidrag 3000 SEK/år
Stort nätverk: + 19,000 kollegor i 50 länder och projekt i 100.

Rekryteringsprocessen
Efter screening av relevant erfarenhet består vår rekryteringsprocess av att besvara på några frågor över email eller telefon, tester (problemlösning, personlighet), 2 intervjuer (IRL eller över Teams beroende på förutsättningar), och referenstagning.
Sista ansökningsdag är 2023-10-25. Vi kommer att hantera ansökningarna löpande så ansök redan idag.
Om du har frågor eller funderingar är du varmt välkommen att kontakta
Elin Fallenius, Rekryterande chef, Director Global Business Applications
elin.fallenius@afry.com
+46 10 505 40 53
Morgan Sandlund, Rekryterare, Talent Acquisition Partner
morgan.sandlund@afry.com
+46 10 505 62 18
At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That’s how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.