Team Leader Explore

Vilka vi är

Olink Proteomics AB är ett snabbväxande Uppsalabaserat globalt företag vars världsledande teknik och produkter bidrar till utvecklingen av precisionsmedicin. Produkterna används inom medicinska områden som hjärt- och kärlsjukdomar, cancer och neurologiska sjukdomar.

Vår teknik Proximity Extension Assay (PEA) kan mäta nära 1500 biomarkörer på samma gång, i endast 3 µL prov. Analyserna möjliggör fördjupad förståelse av sjukdomsprocesser, förbättrad sjukdomsdetektion och bidrar till ökad biologisk kunskap.

Under fem år har vi analyserat mer än en miljon prover och genererat nära 90 miljoner datapunkter för hundratals kunder från både forskningsinstitut och läkemedelsbolag. Olink erbjuder nu dessutom kunder möjligheten att använda teknologin på sina egna labb med hjälp av kit och träning i hur tekniken ska användas.

Vi har i dag kontor och service-labb i Uppsala och Boston. Våra säljare utgår även från ett flertal stater i USA samt Storbritannien, Holland, Tyskland, Singapore, Kina och Japan. Läs mer om oss på (http://www.olink.com/).

Rollbeskrivning

Du kommer tillhöra avdelningen Olink Proteomics Analys Service som består av ett 60-tal personer. På avdelningen analyseras kundprover med Olinks produkter enligt GCP. Arbetsflödet omfattar allt från mottagning av prover, förberedelser inför experiment till leverans av analysdata.

Efterfrågan på våra tjänster är stor och vi behöver nu förstärka teamet med en Team Leader för Explore-laboratoriet. Du kommer att rapportera till Team Manager Explore, som har huvudansvaret för kundleveranserna av analysservice inom Explore samt det operativa arbetet för totalt cirka 40 personer.

I rollen som Team Leader har du personalansvar för tre labbteam om åtta personer per team (inkluderar en Team koordinator, anställda samt konsulter). Du kommer att arbeta nära teamkoordinatorerna vilka leder det dagliga arbetet i laboratoriet utifrån inflöde av analyser, krav och behov men även med hela personalstyrkan på labbet. Detta är en viktig ledarroll som syftar till att ge hela personalstyrkan på labb stöd och de bästa förutsättningarna för daglig verksamhet. Rollen kräver ett stort intresse för att leda människor, förmåga att prioritera bland arbetsuppgifter, se detaljer och påverkansfaktorer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Huvuduppgiften i denna roll är personalansvar där Du ansvarar för att leda labbpersonalen i sitt dagliga arbete genom labbflödet. Du jobbar i nära kommunikation med både analyslabbet och de funktioner som finns i dess omvärld.

- Nära samarbete med Laboratory Leader och Product Specialist Leader för bästa leverans i labbet
- Stötta teamkoordinatorerna
- Personalansvar för 24 personer (inklusive ca 10 konsulter). Detta innebär att leda, motivera och coacha dina medarbetare och säkerställa att de får rätt förutsättningar för att kunna prestera på topp
- Rekrytera nya medarbetare vid behov och sträva efter att utveckla ett högpresterande team
- Se till att labbet levererar på tid med hög kvalitet enligt kundernas förväntan
- Jobba med ständiga förbättringar, både av arbetssätt och dagliga processer
- Delta i planering av labbschema för att leverera till kunder
- Delta i optimeringen av labbflödet, t.ex. skiftgång, utrustning och annat


Kvalifikationer

- Kandidatexamen inom life science-området eller liknande
- Cirka fem års erfarenhet av arbete på labb som exempelvis laboratorieassistent, laboratorietekniker, labbkoordinator eller liknande roll
- Ett par års erfarenhet från en ledande befattning såsom team leader eller gruppchef är starkt meriterande
- Flytande i engelska och svenska (engelska används dagligen)


Som person är du proaktiv, driven och har ett sinne för detaljer och struktur. Du är en lagspelare som har lätt för att kommunicera med andra, både inom företaget och externt med kunder. Du motiveras av att se gruppen utvecklas och du drivs av att möjliggöra bästa möjliga förutsättningar för gruppen att kunna prestera på topp. Då vi har stort kundfokus och är ett företag i stark expansion är det viktigt att du har ett positivt förhållningssätt och kan balansera flera projekt och visa flexibilitet vad gäller dina dagliga uppgifter. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och förmågan att jobba i grupp.

Frågor avseende tjänsten besvaras av rekryterande chef Kajsa Risberg: kajsa.risberg@olink.com.

Din ansökan med CV och personligt brev önskar vi snarast, dock senast den 2022.01.15. Urval och intervjuer kommer göras löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!