OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.Just nu pågår spännande produktutveckling som ska förstärka Scanias position i arbetet med hållbarhet. Till detta spännande uppdrag behöver vi förstärka vår grupp med fler personer som kan säkerställa att kommande produktuppdateringar introduceras i serieproduktion på bästa möjliga sätt. Vill du vara med om denna resa vi gör inom industrin – tveka inte att höra av dig!
Gruppens uppdrag
Hos oss på Transmission Manufacturing arbetar vi med tillverkningsprocesser så som skärande bearbetning, värmebehandling, shot peening och kvalitetssäkringsmetoder som mätning och materialanalyser. En produktionstekniker för värmebehandlingen och shot-peening leder produktionstekniska projekt som t.ex. optimering av existerande flöden, nyanskaffning och installation av produktionsutrustning samt bygger om verksamheten efter behov och strategi. Man är ansvarig för hela projektet från förstudie och projektering till installation, driftsättning och överlämning till produktion. Varje projekt innefattar en mängd olika frågor inom allt från ekonomi, fastighetsanpassning, leveransprovkörning till maskinsäkerhet.
Dina arbetsuppgifter
Som Team Leader Produktionsteknik leder och utvecklar du ett team med kunniga och engagerade produktionstekniker med stort kunnande i våra processer och system. Du har det övergripande ansvaret för att skapa förutsättningar samt samordna definierade aktiviteter relaterat till gruppens strategiska plan och värmebehandlingens långsiktiga mål. Du tränar och stöttar medarbetare i sin roll, representerar teamet i lednings forum och tvärfunktionella möten. Du prioriterar och fördelar aktiviteter inom teamet, samt tillsammans med mig som Chef och Team Leader för Processteknik leder och utvecklar hela gruppen.
Kontoret ligger i Södertälje, men i tjänsten kommer det finnas behov av resor. Möjligheten till att arbeta hemifrån vid behov finns, dock värdesätter vi närheten till teamet och kunden på plats.
Vi tänker att du som söker..
• Har ett teknikintresse och ser den ständiga utvecklingen av teknik & människa som viktigt för vår framgång.
• Har högskoleutbildning med teknisk inriktning, alt. motsvarande erfarenhet i tekniskt arbete.
• Har datorvana och trivs att arbeta i en miljö där administrativt arbete, presentationer och analyser förenas med nära samarbete i produktionen på daglig basis.
• Är lyhörd för behoven i teamet och lösningsfokuserad.
• Förstår värdet av att bra analysarbete är grunden för trygga beslut.
• Har ett positivt mindset och tycker om att jobba i team, både tvärfunktionellt inom Scania och i ditt egna lag.
Dina kollegor
Gruppen består av stor mångfald - något som vi ser som en styrka i vårat bidrag till Scanias och våra resultat. Vi värdesätter ett öppet och nära klimat i arbetsgruppen, men också noggrannhet och fokus.
Gruppen består idag av 15 medarbetare i ålder 24-60, kvinnor och män, utbildade ingenjörer och specialister inom sitt tekniska område på företaget, liksom nyexaminerade anställda. En grupp att växa och känna trygghet i. Vår laganda bygger på öppenhet, skratt och en omtänksamhet om varandra.
Din Chef
Jag, Jessica Lundegård, som leder gruppen har lång erfarenhet av arbete inom Scania och att arbeta med utveckling av medarbetare. Jag värdesätter arbete med feedback och en god relation. Då jag drivs av process- och individ-utveckling sätter jag Scanias arbetsmiljöfrågor och mina medarbetares mående högt på min agenda i vardagen. Företagets målbild med mångfald i grupper och jämlikhet mellan könen harmoniserar bra med min syn på hur välmående lag byggs från grunden. Jag är lösningsorienterad och tycker om att jobba nära mina medarbetare – vi vinner som lag!
Ytterligare information
Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till:
Jessica Lundegård (Rekryterande gruppchef), 070-1653628.
Simon Lenhoff (Verkstadschef), 070-0869725.
Ansökan
Din ansökan ska innehålla personligt brev, CV och betygskopior. Vänligen ansök via Scania.com karriärsida så snart som möjligt dock senast 2022-12-12. Löpande urval och intervjuer kommer ske under ansökningsperioden och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut.
Vi använder logik- och personlighetstester i vår urvalsprocess och en bakgrundskontroll kan komma att genomföras för denna tjänst.
Varmt välkommen med din ansökan!
Jobb ID: 20227020
Scania är en världsledande leverantör av transportlösningar. Tillsammans med våra partners och kunder driver vi omställningen till ett hållbart transportsystem. 2020 levererade vi 66 900 lastbilar, 5 200 bussar samt 11 000 industri- och marinmotorer till våra kunder. Nettoomsättningen uppgick till mer än 125 miljarder kronor, varav över 20 procent var tjänsterelaterade. Scania grundades 1891 och är idag verksamt i fler än 100 länder och har cirka 50 000 medarbetare. Forskning och utveckling är huvudsakligen koncentrerad till Sverige. Tillverkning sker i Europa och Latinamerika, med regionala produktcenter i Afrika, Asien och Eurasien. Scania är en del av TRATON GROUP. För mer information besök: www.scania.com.