Team leader sökes till livsmedelskedja i Solna

Arbetsbeskrivning
Brinner du för att vara med och skapa en förändring? Tycker du om ett agilt arbetssätt samt att se de positiva effekterna av modernisering? Då kan detta vara jobbet för dig!

Randstad söker nu en team leader till en väletablerad livsmedelskedja belägen i Solna. Uppdraget är på 50% under perioden 24 augusti till och med den 30 december.

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.



Ansvarsområden
Som team leader kommer du att få designa ett konsoliderat och gemensamt ramverk för hela företaget som innehåller ett antal guidade lärande lösningar för ledarskap med en uppskattad medarbetar- och teamupplevelse. Lärandet stöttar effektiv och enad utveckling mot ”business agility” samt företagets mål.
 
 I rollen kommer du även att:


Föreslå och komma överens om vision och målbild för området
Föreslå och komma överens om OKR: er, indikatorer och avgörande parametrar för arbetet samt målgrupper
Utforska externt utbud av generiska lärandelösningar inom nämnda områden
Föreslå kompetensmål, läranderesor, moduler och byggstenar för de olika områdena inom ledarskap – utifrån nuvarande lösningar och att kompletterande där behov finns
Föreslå och komma överens om utvecklingsplan med prioriteringar utifrån värde, målgrupper och timing


Kvalifikationer
Vi ser att du som söker:


Har dokumenterad ledarkompetens helst inom agilt, som projektledare och/eller chef
Har kompetens att designa modernt lärande dvs. drivet av medarbetaren/teamet, hybrida lösningar, flexibilitet och relevans 
Kan leverera team- och ledarutveckling
Har kompetens inom lärande och hur man designar lärande för största nytta och effekt
Är en senior profil som kan leda teamet samt driva och utföra arbetet tillsammans med kollegor
Är van att konceptualisera, visualisera och presentera målbild, MVP och progress och för sponsorer, ledningsgrupper
Har vana av att arbeta med agila arbetssätt och agilt mindset

Det är även meriterande om du är van vid att handfast skapa lärande i moderna digitala lärande verktyg.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. 



Ansökan
Ansök senast 22-08-17, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt. 

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward.