Team Manager inom Aftersales

Semcon är ett globalt teknikföretag inom ingenjörstjänster och produktinformation. Vi har närmare 3,000 medarbetare med djup erfarenhet från många olika branscher. Vi utvecklar teknik, produkter, anläggningar och informationslösningar utmed hela utvecklingskedjan och erbjuder även en mängd tjänster och produkter inom bland annat kvalitet, utbildning och metodikutveckling. Semcon ökar kundernas försäljning och konkurrenskraft genom innovativa lösningar, design och genuin ingenjörskonst. Koncernen har en omsättning på 2,6 miljarder kronor och verksamhet på fler än 45 orter i Sverige, Tyskland, Storbritannien, Brasilien, Ungern, Indien, Kina, Spanien och Ryssland.

Vårt affärsområde inom Semcon tillhandahåller kompletta lösningar inom produktinformation; lösningar som gör våra kunders produkter lättare att förstå och använda. Våra erbjudanden stödjer kundens produkter under hela livscykeln, från marknadsföring och försäljning till installation, underhåll och reparation; oavsett om slutanvändare är företag eller konsumenter. Våra kunder finns främst inom branscher med komplexa produkter så som fordon, telekom, energi, medicinteknik, marin/offshore och tillverkning. Vi är verksamma på en internationell marknad och har kontor i Sverige, Storbritannien, Ungern, Kina och Tyskland. För mer information besök www.semcon.com/productinformation


Vi söker en Team Manager till en av våra avdelningar i Göteborg som främst arbetar mot kunder inom fordonsindustrin och med fokus på eftermarknaden.

Som Team Manager hos oss ansvarar du för att driva och utveckla ditt team samt att driva försäljning och även projekt. Ditt team består av mycket skickliga projektledare, reservdelsingenjörer och teknikinformatörer som genomför uppdrag eller projekt inom eftermarknaden. För oss är det viktigt att arbeta långsiktigt, strukturerat och nära våra medarbetare och kunder i deras vardag. Uppdragen för våra konsulter en innebär såväl placering hos våra kunder som på Semcon.

För att lyckas i rollen är nätverkande en framgångsfaktor och du bidrar till att vi når våra mål genom att stödja och utveckla såväl våra medarbetare som vårt erbjudande . Du kommer att ha ett långtgående ansvar med rätt befogenheter.

Vem är du?
Vi söker dig som kan kombinera starkt ledarskap, konceptutveckling samt framgångsrik försäljning på befintliga såväl som nya marknader. En förutsättning för jobbet är förmågan att se affärsmöjligheter och att långsiktigt bygga lönsamma affärer och goda relationer.

Din bakgrund är troligtvis från fordonsbranschen och du har erfarenhet av att arbeta i en roll med liknande förutsättningar. Du trivs och är bra på att utveckla affärer såväl som hantera dagliga leveranser och säkerhetsställa kvalitén i våra projekt. Du är väl förtrogen med löpande kundkontakt och en avgörande fördel är ett aktivt nätverk, kontakter och kunskap av eftermarknaden inom fordonsbranschen i Sverige och gärna internationellt.

Du har flera års erfarenhet från att attrahera, rekrytera och utveckla medarbetare och kan ta ett helhetsansvar för rekryteringsprocessen i ditt team. Våra ledare är förebilder och det är viktigt för oss att du med din kunskap och personlighet tar tydliga initiativ och är beredd att visa vägen.

Som person är du social, självstartande, engagerad och proaktiv och kan etablera, bygga och förvalta relationer såväl inom företaget som med våra kunder. Du är kommunikativ som ledare och tydlig med riktning, förväntningar och uppföljning. Din analytiska förmåga leder till ständiga förbättringar av vårt arbetssätt och du drivs av att hjälpa våra medarbetare att utvecklas och prestera i sina roller.

Då vi verkar i en internationell miljö har du mycket goda kunskaper i engelska.

Vilka är vi?
Vi är ett företag som tror på att samarbeta i en öppen och professionell miljö. Det som förenar oss är vårt stora intresse för våra tjänster och den affär vi erbjuder våra kunder. Vi arbetar aktivt för att vara det självklara valet inom vårt område för såväl medarbetare som kunder och tror på kontinuerliga förbättringar av vår verksamhet.

Hos oss kommer du att finna en mycket utvecklingsinriktad miljö och du kan räkna med att få ett helhjärtat stöd av engagerade och professionella kollegor och ledare i såväl din egen utveckling, som i genomförandet av dina uppdrag.

Ansökan
Låter detta som en roll för dig? Vänligen skicka in din ansökan snarast då vi arbetar med löpande urval. Har du frågor är du välkommen att kontakta Jan-Olof Johansson, Avdelningschef, telefon +46 736 84 05 31.