Team Manager Pay Services till Aditro

Om företaget:

Aditro är ledande leverantör av HR- och lönesystem samt löneoutsourcing i Norden. ’We move the world of HR’ med över 50 års erfarenhet och genom samarbete tillsammans med våra kunder. Idag är vi omkring 600 engagerade medarbetare i Norden som hjälper våra kunder att automatisera och digitalisera HR- och löneprocesser. Vårt uppdrag är att hjälpa till med att skapa en bättre medarbetarupplevelse genom att göra HR-processer mer moderna och effektiva. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Aditros verksamhet genomsyras av våra värderingar: Leading, Committed, People Centric. Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Nu söker Aditro Pay Services en Team Manager till sina fräscha kontorslokaler i Sundbyberg.

Dina arbetsuppgifter:

I rollen som Team Manager kommer du få arbeta med att utveckla morgondagens lönesystem och tillsammans med ett drivet och kompetent team arbeta mot att Aditros kunder får en så enkel och problemfri lönehantering som möjligt. Vidare kommer du arbeta med att kompetensutveckla ditt team och säkerställa att de har allt de behöver för att kunna leverera utmärkt service och kvalitet till kund.

Aditro är ett bolag i ständig utveckling och denna roll blir central i detta arbete då du förväntas driva både produkten och processerna framåt. Motiveras du av att sätta din prägel rollen och utveckla verksamheten kan detta vara chansen för dig!

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Ansvara för och vara ansiktet utåt mot Aditros nyckelkunder
- Leda och fördela arbetet inom Pay Services
- Kompetensutveckla ditt team samt ansvara för rekrytering av nya teammedlemmar
- Arbeta med intäkts- och resultatuppföljning
- Bidra till arbetsglädjen


Din profil:

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av kundnära arbete med personalansvar. Du är trygg i din ledarroll och kan coacha och leda ditt team samtidigt som du får dina egna uppgifter gjorda. Vidare ser vi att du har arbetat med processutveckling både internt och externt. Utöver detta har du god IT-vana med generell systemkunskap och kunskap i MS Office-paketet med fokus på Excel. Du talar och skriver flytande svenska och engelska. Starkt meriterande är även om du tidigare arbetat inom lön och har erfarenhet av lönearbete mot kund.

Som person är du målinriktad och har förmågan att fokusera på rätt saker. Du är en lagspelare som sätter teamet och dess behov först. Som ledare är du trygg i ditt ledarskap och har en förmåga att kunna coacha och leda ett team från olika bakgrund och med olika kompetenser. Vi ser även att du har förmågan att kunna sprida glädje och entusiasmera din omgivning på ett sätt som gör det roligt att gå till jobbet!

Om oss

Sharper är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserade på chefs- och specialistroller. Sharper ingår i koncernen The Soft Skills Family och är verksamma inom Sales & Marketing, Finance, Supply Chain samt Office & HR.

Vi på Sharper tycker att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. Vill du veta vilka soft skills som just du har och hur du kan använda dessa på bästa sätt?

I samband med att du skickar i din ansökan får du möjlighet att svara på ett frågeformulär från Psycruit gällande dina soft skills. Formuläret tar ca 10 minuter att utföra och efter du besvarat frågorna kommer du få en feedbackrapport mejlad till dig som ingående belyser dina soft skills. Rapporten kan du sedan använda för personlig och professionell vidareutveckling.

Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta oss på telefonnummer +46 8 612 04 90. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Följ oss gärna på LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/sharper/)