Team Manager Payroll

Har du en erfarenhet av lönearbete och vill du tillsammans med teamen vara drivande i utveckling av löneprocessen?


Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att:
-
Tillsammans
med teamen leverera en kvalitativ och säker lönetjänst

- Ansvara för den dagliga verksamheten i teamen samt uppföljning

- Tillsammans med medarbetarna driva processen för att utveckla, förbättra och förenkla vårt arbete

- Arbeta med förändringsledning och delaktighet

- Ta tillvara på medarbetarnas potential

- Arbeta med utveckling av individer och team

- Vara personalansvarig för ca 10 - 15 medarbetare

I denna roll behöver du:
- Chefserfarenhet och en coachande ledarstil

- God kommunikationsförmåga med fokus på tydlighet

- Erfarenhet av lönearbete, tex som konsult eller på en löneavdelning

- Erfarenhet att leda teambaserat arbetssätt

- Ha egen drivkraft och se utmaningar som möjligheter

- Ha modet att ta nödvändiga beslut



Detta erbjuder vi dig som börjar arbeta hos oss:
- En öppen, enkel och omtänksam kultur
- Möjlighet att skapa den bästa upplevelsen för våra kunder
- En internationell, hållbar och inkluderande arbetsmiljö
- Utvecklingsmöjligheter och avancemang i din karriär
- Flexibla arbetsmöjligheter

- Tillgång till koncernens prestationsprogram, pensionsplan, gruppförsäkring och andra förmåner (https://www.swedbank.com/sv/jobba-hos-oss/ersattning-och-formaner.html)

Bli en del av vårt team och...
en del av HR Sweden där det finns en stor kompetens och ett högt engagemang. Gruppen präglas av omsorg om varandra och känslan av att vi gemensamt har ansvar för resultatet. Eget ansvar, tydlighet, samarbete och tillit är något som är viktigt för mig. Det jag förväntar mig tillbaka är att du som ledare kan stå för Swedbanks ledarskapsprinciper - att vi tillsammans som ledare bygger förtroende, inspirerar och visar mod. Tror du dessutom precis som jag att det viktiga för att åstadkomma ett bra jobb och resultat är att ha kul tillsammans så är du varmt välkommen att skicka in din ansökan!” Anna-Karin Bromé, din framtida chef

Vi ser fram emot din ansökan senast den 2023-12-29.
Arbetsplats: Östersund

Kontaktpersoner

Rekryterande chef: : Head of Payroll, Anna-Karin Bromé, 0730428120

SACO: Henrik
Joelsson

Finansförbundet: Åke
Skoglund +468 5859 0288

Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.

LI-Hybrid

LI-LS1