Team Manager - Semcon Jönköping

Vill du vara med på Semcons spännande tillväxtresa och är en person som brinner för försäljning och ledarskap? Vi söker nu en Team Manager till vårt kontor i Jönköping som vill vara med att utveckla Semcon, våra medarbetare och våra kundsamarbeten i regionen.

Rollen som Team Manager är en rolig och avgörande roll då våra ledare är en viktig del för att skapa de bästa förutsättningarna för inspiration och kompetensutveckling hos våra konsulter. Du kommer att arbeta med talanger som vill arbeta i spännande projekt, utmanas och växa, såväl som grupp samt som individer.

Du driver försäljningsarbetet och tillsammans med teamet skapar du tjänster som nya och befintliga kunder inom produkt- och produktionsutveckling efterfrågar. Du kommer arbeta i ett team med högt i tak och en vilja att ständigt göra saker bättre.

Om rollen

Du kommer bli en naturlig del i arbetet med att utveckla Semcons erbjudande inom produkt- och produktionsutveckling.

Rollen är uppdelad i att leda ditt team, utveckla våra affärer och bidra med expertis till våra kunder:

- Då vi vet att det är våra medarbetare som gör den verkliga skillnaden för vår och våra kunders verksamhet blir ditt uppdrag som ledare att inspirera, utveckla och coacha dina medarbetare till att leverera ett bra resultat samt se till att de trivs, utvecklas och mår bra. Då vi växer kommer du även att vara delaktig i att hitta framtida kollegor.


- Du kommer vara delaktig i att fortsätta bygga upp verksamheten i Jönköping genom att hitta nya affärsmöjligheter i form av kundsamarbeten. Genom att utveckla och förvalta kundrelationer och kontaktnät kommer du löpande skapa affärer.




Vem är du?

För att passa i rollen tror vi att du gillar att arbeta med människor och affärer i ett högt tempo. Vi ser att du som person har ett stort intresse i att leda och engagera andra människor, vi vill vara nära våra konsulter och förstå vad de behöver för att trivas och utvecklas. Du är en person som är självgående men som också värnar om samarbete och närheten till kollegor för utbyte av tankar, kunskap och erfarenheter.

Vi söker dig med:

- förmåga och erfarenhet av att slutföra/vinna affärer där erbjudandet skapar värde
- relevant affärsnäteverk inom regionen
- erfarenhet av produkt- och produktionsutveckling
- relevant akademisk examen
- erfarenhet av/stort intresse för att leda och engagera medarbetare


Kompetenser

För att trivas och bidra på ett bra sätt tror vi att du som person är:

- relationsbyggare och driven av att skapa lönsamma affärer
- prestigelös med framåtanda
- lösningsinriktad och samarbetsdriven
- effektiv och strukturerad
- coachande mot dina medarbetare för att få dem att lyckas i sitt arbete


Semcon erbjuder
På Semcon ses alla medarbetare som talanger och vi vill att våra talanger ska hålla länge, både professionellt och privat. Vi strävar därför efter en hållbar arbetsbelastning och fin balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder möjlighet till flexibilitet i att arbeta på distans samt friskvårdsbidrag.

Vi har en vänlig och inkluderande kultur med stöttande chefer och kompetensnätverk vilket starkt bidrar till en hög trivsel. Vi har roligt på jobbet och anordnar regelbundet sociala aktiviteter, gemenskap och mångfald värderar vi högt.

Vilka är vi?
På Semcon hjälper vi våra kunder med nya perspektiv - att hitta tekniska lösningar som gör livet bättre för deras användare och planeten vi verkar på. Förståelse för människors behov och beteenden är därmed nödvändigt för att lyckas. Och det är vår styrka på Semcon. En innovationskraft byggd på olika perspektiv - på människor.

Förändring har aldrig varit viktigare än nu, det gäller att tänka om och tänka nytt för att utveckla smarta lösningar som hjälper till att bygga ett hållbart samhälle för kommande generationer.

Det är så vi gör skillnad på riktigt runt om i världen - varje dag. För oss på Semcon står inspirationen i centrum för allt vi gör. För vi vet att kollegor som är inspirerade är effektivare och trivs bättre med sitt jobb. Vi tror starkt på att en mångfald av erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är viktigt för att kunna skapa riktigt bra användarupplevelser och för att Semcon ska bli en inspirerande plats att arbeta på.

Följ med på vår tillväxtresa, ansök idag!
Vi söker nu dig som vill bidra med dina perspektiv och hjälpa oss hitta fler medarbetare som vill vara med och göra skillnad genom att bidra med sina erfarenheter! Vi kommer göra löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 31:e December.

Vid frågor eller mer information om tjänsten vänligen kontakta Divisionschef Jonas Gustavsson på jonas.gustavsson@semcon.com.

Varmt välkommen med din ansökan!