Team Manager till Dataavdelningen på Bonnier News

Drivs du av att coacha människor att nå sina mål och utvecklas? Gillar du att bygga starka team och bidra till en god kultur i en agil miljö? Vill du arbeta centralt på ett mediehus som når 6 miljoner läsare varje dag och samtidigt jobba för att samtliga Bonnier News varumärken fortsätter att nå våra användare och förbättra deras upplevelse av att vara kunder hos oss? Då är det här en bra plats för dig!

Om oss

På dataavdelningen utvecklar vi lösningar för att demokratisera data och på så vis driver vi innovation för hela bolaget och alla våra varumärken. Våra team jobbar med dataplattformar, innehållsdata, prenumerationsdata och data science.

Vi är ca 25 personer på avdelningen som består av produktägare, utvecklare, data engineers och data scientists. Teamen utvecklar Bonnier News gemensamma lösningar inom data, och samarbetar tätt med team i hela organisationen och samtliga verksamhetsben. Totalt på Bonnier News tech är vi cirka 300 medarbetare.


Om rollen:

Som Team Manager får du ett stort spelrum i att engagera dig i olika projekt. Du kommer också vara en nyckelperson i hur vi utvecklar såväl samarbetet med våra stakeholders som vår kultur på avdelningen. Rollen som Team Manager innebär personalansvar för utvecklare och ditt fokus ligger på att stötta och coacha dina medarbetare i deras professionella utveckling. Du kommer också att coacha våra team i att utveckla sina agila processer och kontinuerliga förbättringsarbete.

Du jobbar tätt ihop med andra Team Managers inom tech har även ett nära samarbete med utvecklingscheferna. Ni tillsammans är ansvariga för att rekrytera och bemanna avdelningen med rätt människor och kompetenser.

Vi letar efter dig som har:

-
Erfarenhet av personalansvar och ser dig själv som en lyhörd och ödmjuk ledare som har medarbetaren i fokus.

-
Erfarenhet av agilt ledarskap och att bygga starka och självständiga team.

-
En vilja att stötta teamen och agera som deras bollplank.

-
Ett intresse för rekrytering och ser detta som ett utmärkt tillfälle att driva avdelningens mångfaldsarbete.


Vem är du?

Du är en lugn och prestigelös person som trivs med att lyckas genom andra. Du tycker om att utveckla och coacha andra människor, ser vikten med en öppen och inkluderande arbetsplats och vill gärna bidra till det. Du är duktig på processer och har många egna idéer om hur man utvecklar en organisation och individer.


Övrig information

Tjänsten är en tillsvidareanställning.

Placering: Gjörwellsgatan 30, Stockholm

Vi jobbar målmedvetet med frågor som berör mångfald och jämställdhet och ser gärna att det även är en drivkraft för dig. Bonnier News vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten


Inom Bonnier News värnar vi om det fria ordet och gör skillnad genom journalistik som når och berör många. Vi är Sveriges ledande mediehus med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen och Dagens industri når vi miljoner läsare och användare varje dag. Genom Bonnier News Local har vi även ett stort lokalt engagemang - från Sydsvenskan i söder till Örnsköldsviks Allehanda i norr. Förutom detta ger vi också ut branschspecifika tidningar såsom Dagens Media, Resumé, Dagens medicin och Fastighetsnytt, och även en rad livsstilsmagasin som Damernas Värld, Sköna Hem, Teknikens Värld och Allt om Mat m.fl. Genom att ständigt driva den digitala utvecklingen framåt når vi hela tiden längre - som medarbetare hos oss kan du påverka riktningen.