OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Om rollen
Vi är en bank. Lika trygga och pålitliga, men mer framåtlutade och snabbfotade med en företagskultur som präglas av samarbete. Bolånefuktionen består idag av cirka 50 medarbetare som jobbar mot den svenska och norska marknaden. Funktionen är under uppbyggnad och stark tillväxt och vi kommer att välkomna fler nya medarbetare under året. Den här ledarrollen finns i teamet Business and Partner Support som idag består av sju medarbetare. Teamet ansvarar bland annat för den första delen av bolåneprocessen och hanterar bolåneansökningar som kommer från våra brokers och även online. Teamet ansvarar även för relation och samarbete med våra partners.
Vi vet att det döljer sig en historia bakom varje bolåneansökan, en historia som ”gammelbankerna” inte vill lyssna på. Vi lyssnar och har förståelse för varje kunds unika situation, även de som inte passar in i storbankernas mall. Nu söker vi en ledare som vill vara med på tillväxtresan och bidra till våra kunders bästa och affärens och medarbetarnas fortsatta utveckling!
I din roll som Team Manager har du ”hela hatten på” vilket för oss innebär att samtliga våra ledare ser till organisationen som helhet i form av utveckling och framgångar.
Du rapporterar till Head of Mortgages och ansvarar för att leda och utveckla teamet framåt och mot uppsatta mål. Avdelningen är fortfarande under uppbyggnad och du kommer vara med och bygga en hållbar organisation med fullt fokus på medarbetarna i teamet, processer och affären. I din roll som ledare kommer du även bygga upp en temppool med exempelvis studenter som kan arbeta vid sidan av studierna.
Du ansvarar för dina medarbetare, teamets framgång och resultat med fokus på:
- Uppföljning av teamets resultat på både individ- och teamnivå
- Löpande coaching av teamet genom feedback och dialog
- Initiering av förbättringsområden kring processer och arbetssätt samt utveckling av dessa
- Kvalitetssäkring av samtal genom exempelvis medlyssning
- Rekrytering av våra nästa lagspelare (tillsammans med våra interna rekryterare)
- Fullt personalansvar med allt vad det innebär i form av lönesättning, on-boarding, medarbetarsamtal etc.
Vem vi tror att du är
Vi söker dig, första klassens ledare som är redo att bedriva ett operativt, modernt och inspirerande ledarskap där ständig utveckling, samarbete, målfokus och medarbetarnas trivsel är naturliga inslag. Du gillar att dela med dig dina erfarenheter och ser det som självklart att verka för en coachande miljö. För att lyckas i rollen ser vi vidare att du har 👇:
- Minst 1 års erfarenhet i en operativ ledarroll med personalansvar
- Har erfarenhet inom bank och finans
- Har ett intresse för bolån, men tidigare kunskaper är inget krav
- Uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift.
Du är en trygg, tydlig och entusiasmerande ledare som bryr dig om dina medarbetare och drivs av att få ditt team att prestera på topp genom ett prestigelöst ledarskap med fokus på, och intresse för, affären. Du är en duktig relationsbyggare som skapar förtroende genom din kompetens och ditt genuina intresse för varje individs utveckling.
Praktisk information:
Start: Omgående
Placering: Stockholm, Gävlegatan 22, Nordax
Anställningsform: Tillsvidare (Vi tillämpar 6 månaders provanställning)
Fast lön 💰
Arbetstider: Varierar mellan 08:30 -17:00 (juni-aug till kl.16)
Rapporterar gör du till: Anna Algotsson, Head of Mortgage
Vad händer nu?
Skicka in ditt CV och kontaktuppgifter direkt genom att klicka på "Ansökan".
Uppfyller du grundkraven går du automatiskt vidare till en kort testdel. För att få mer information om din profil jobbar vi med tester tidigt i processen. Vi använder oss av Alva Labs assessmentmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss identifiera de kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa rollen.
Testerna tar ungefär 30-40 minuter att slutföra och du får en komplett återkopplingsrapport sänd till dig, vilket är jätteintressant att ta del av för egen del!
Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Elin Nestor, HR-partner på elin.nestor@nordax.se
Vi vill även informera om att vi i samtliga rekryteringsprocesser gör en referenskontroll, tar UC samt begär utdrag ur belastningsregistret.
Varmt välkommen med din ansökan!