Teamansvarig till SJ i Stockholm

SJ ägs av svenska staten och har som uppdrag att driva lönsam persontrafik på järnväg och har utsetts till Sveriges grönaste varumärke, bästa inrikes transport och Europas mest digitala reseföretag.

SJ står inför en mängd spännande möjligheter och utmaningar de kommande åren. Just nu är vi i en förändrings- och expansionsfas och vi växer med allt fler affärsetableringar både i och utanför Sverige. Digital innovation står högt på agendan och kräver ett tätt samarbete mellan IT och affärsverksamhet. Som IT-organisation vässar vi nu vår kompetens och våra arbetssätt så att vi på ett snabbt och agilt sätt kan anpassa oss utifrån verksamhetens behov - idag och i framtiden.

SJ har som målsättning att bli Sveriges mest digitaliserade företag och redan idag ligger man långt fram inom e-handel med en försäljning på 95% via digitala kanaler. I dagsläget har SJs webbplats över 100 000 besökare och över 110 000 använder mobilappen varje dag!

​​​​​​​

Som Teamansvarig på SJ är du ansvarig för 2-3 agila utvecklingsteam som utvecklar SJs digitala försäljningskanaler. Du och teamen kommer jobba med ett av SJs större initiativ där vi ersätter nuvarande bokningssystem och nyutvecklar våra digitala försäljningskanaler under de kommande åren. Utvecklingen görs på en modern molnplattform och med moderna tekniker.

I rollen har du ett nära samarbete med scrum masters och produktägare för att säkra att teamen har rätt förutsättningar att jobba med utveckling och förvaltning på bästa sätt. Som teamansvarig ansvarar du för bl a bemanning, budget och avtal. Du coachar teammedlemmar och arbetar löpande med möten one-on-one. Vi arbetar ständigt med att förbättra våra agila arbetssätt och i rollen ingår även att driva workshops och forum för att fånga upp behov som tar våra agila färdigheter till nästa nivå.

Vi ser att i framtiden kommer mycket förändras vilket kräver arbetssätt och en kultur där vi snabbt och agilt kan anpassa oss utifrån våra kunders behov. Därför ser vi gärna att du brinner för att utveckla människor och att du gillar förändring.

I rollen ingår bland annat:

* Vara bemanningsansvarig för 2-3 agila team
* Att tillsammans med produktägare, scrum masters och teamen säkerställa att man har rätt förutsättningar för att kunna göra en säker och effektiv leverans
* Coacha teammedlemmar och löpande genomföra möten one-on-one
* Arbeta nära våra agila coacher för att säkra och vidareutveckla våra arbetssätt
* Tillsammans med teamen säkra IT-förvaltningsbarhet på kort- och långsikt samt säkra att tillhörande rutiner och processer finns på plats och följs
* Arbeta nära andra leveransområden och team för informationsutbyte, koordinering mm
* Delta i strategi-, roadmap- och affärsplaneringsarbete
* Hantera leverantörskontakter för t ex bemanning och licenser
* Vara ansvarig för utvecklingsnära verktyg (budget, licenser mm)
* Ta fram budget och prognos samt göra ekonomisk uppföljning

Du erbjuds

* En nyckelroll som innefattar mycket eget ansvar
* Ett spännande arbete i ett stort och komplext IT-landskap
* Möjlighet att vara med och forma SJs fortsatta resa inom agila arbetssätt och agil kultur

Egenskaper vi värdesätter hos dig

* Tydligt, engagerande och inlyssnande ledarskap
* Förmåga att coacha teamen på en spännande förändringsresa
* Mycket bra på att skapa bra relationer och samarbetsformer i en komplex miljö
* "Skinn på näsan" och även klara av tuffare beslut
* God förmåga att kommunicera skriftligt, samt att genomföra presentationer eller utbildningar

Det händer mycket hos oss och det är viktigt att du trivs med att arbeta i en föränderlig miljö.

Din bakgrund

För att vara framgångsrik i rollen krävs att du har erfarenhet av att leda och coacha team till en gemensam måluppfyllnad. Du har god teknisk förståelse gärna inom systemutveckling avseende webb- och app och det är även en fördel om du har kunskap inom QA-området. Vi värdesätter dina kunskaper och erfarenheter av agila metoder och principer.

Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar SJ med Experis IT. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anki Snis, 08-508 954 53, anki.snis@se.experis.com.

Intervjuer påbörjas i början av augusti.

Välkommen med din ansökan!