OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Har du en passion för att leda andra?
Vi tror att individen är kärnan i vår organisation och att ett starkt ledarskap möjliggör att vi kan förverkliga vår strategi.
Vi letar efter en ledare som:
- Har en bakgrund att leda utvecklingsteam. Medarbetarna är vår största tillgång och i denna roll kommer du ha fullt fokus på att arbeta med teamet utifrån ett medarbetarperspektiv då teamets leveranser koordineras av en Head APO.
- Leder i förändring, förändring är vår vardag och att leda och driva förändringsarbete tillsammans med medarbetare kommer vara en viktig framgångsfaktor.
- Bygger förtroende, skapar en positiv och inkluderande arbetsmiljö, visar intresse, respekt och omtanke för andra och behandlar alla lika.
- Inspirerar sina medarbetare och kollegor, uppmuntrar andra till att leverera sitt yttersta och uppnå sin fulla potential.
- Visar mod i att fatta beslut och våga utmana rådande normer och arbetssätt, testar nya saker och inte rädd för att erkänna misstag och lär sig från dem.
I denna roll kommer du:
- Förena ditt och teamets arbete och bidrag till bankens strategi och mål
- Definiera tydliga ansvarsområden och prioriteringar för dina medarbetare
- Säkerställa kontinuerlig utveckling av ditt team och dina egna ledaregenskaper
- Utvärdera och förbättra dina medarbetares prestationer
- Använda coachning som en del av din ledarstil
- Säkerställa ett hållbart arbetsklimat och hållbara medarbetare
- Bygga ett diversifierat team med hög nivå av laganda och engagemang
- Delta i ledningsgruppen som ansvarar för Fondhandel, Aktiehandel och Data & Analytics
På Swedbank är medarbetarna vår största tillgång. Vi har en kultur som bygger på respekt, inkludering och öppenhet, där varje medarbetares röst är viktig. Vi stöttar kontinuerlig utveckling. Du som arbetar hos oss leder din egen utveckling och hittar utmaningar som inspirerar dig. Vi värnar om ditt välmående och erbjuder en hållbar och flexibel arbetsmiljö. Som anställd ingår du i gruppgemensamt prestationsprogram och erbjuds tjänstepension, frivillig sjukförsäkring samt andra attraktiva förmåner. Vi arbetar genom våra värderingar: Öppen, Enkel och Omtänksam. Tillsammans levererar vi en positiv och unik upplevelse för våra kunder. Tillsammans gör vi skillnad.
Bli en del av vårt team...
som består av engagerade medarbetare som är ansvariga för utveckling och förvaltningen av Swedbanks aktiehandel och förvaren ISK/IPS. Tillsammans skapar vi kundvärde och ökar Swedbanks konkurrensfördelar. Vi är energiska, professionella och humoristiska kollegor som är mycket glada över att välkomna en ny teamledare! Teamen arbetar enligt den agila metodiken SAFe och består därmed av APOer, Scrummastrar, Business Analysts och Software Engineers som tillsammans med affärssidan arbetar för att vara i framkant inom våra områden.
Som ledare har vi förtroende för våra medarbetare och delegerar ansvar, vi strävar efter att bygga ett team med en öppen, positiv och transparent miljö, där alla kan växa och har möjlighet att lära av varandra. Vi utmanar hinder tillsammans och lyckas eller misslyckas som ett team". Sven Thurbán Cederlöf, din framtida chef
Vi ser fram emot din ansökan senast den 2022-11-15.
Arbetsplats: Sundbyberg, Stockholm
Kontaktpersoner
Rekryterande chef: Sven Thurbán Cederlöf
SACO: Henrik Joelsson
Finansförbundet: Gun Österberg +46 8 58 59 52 51
Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.
Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.