Teamchef, Ekbacken, Sundbyberg, Stora Sköndal

Stora Sköndal är en idéburen organisation som bedriver diakonalt arbete genom bland annat neurologisk rehabilitering, äldreomsorg, socialpsykiatri och ensamkommande flyktingbarn. Genom Ersta Sköndal högskola AB bedriver vi också högskoleutbildning och forskning. Att stödja särskilt utsatta människor och att som non-profit organisation återföra alla eventuella överskott tillbaka in i verksamheten är självklara aspekter av vår verksamhet. På Stora Sköndal erbjuder vi vård och omsorg med hög kvalitet och med fokus på att skapa trygghet och kontinuitet i en levande verksamhet. Vi eftersträvar förtroende hos våra boende, deras närstående och uppdragsgivare.

Stora Sköndal tar över driften av Ekbacken Hus K den 1 april 2014 och kommer att driva det enligt avtal med Sundbybergs stad. Ekbacken Hus K är ett vård- och omsorgsboende för personer över 65 år med stort vård och omsorgsbehov och ligger i Sundbyberg. Boendet består av 6 plan med ca 12-15 boende på varje våning.

Vi söker nu teamchefer som med glädje och engagemang vill vara med att utveckla vården och omsorgen för de boende, med syfte att de ska uppleva välbefinnande och ett värdigt liv.

Som teamchef arbetar du till största del i omsorgsarbetet och fungerar på ett av planen som arbetsledare och stöd för övrig omsorgspersonal. Du är med i verksamhetens lokala ledningsgrupp och förstärker verksamhetschefens ledarskap genom att närvara i stunden för att genom medarbetarna skapa den bästa omsorgen och servicen för våra boende. En viss del av din arbetstid är förlagd med administrativa arbetsuppgifter såsom bemanning och planering.
Du är utbildad undersköterska eller motsvarande och har erfarenhet inom äldreomsorg samt erfarenhet som arbetsledare i minst 2 år.
Du har stor förmåga och vilja att kommunicera internt inom organisationen likväl som externt med våra uppdragsgivare.
Du har en positiv syn på arbetet och förmåga att se möjligheter framför problem.
Viljan att utveckla äldreomsorgen driver dig och du känner trygghet i att fatta och genomdriva beslut och förändringar.

Du har ett prestigelöst förhållningssätt gentemot arbetskamrater, med förmåga att se andras kompetens och låta andra växa. Du har stark vilja att leda mot uppsatta mål.

Du brinner för uppdraget att skapa en levande och trygg äldreomsorg.